Compensación por Expectativa de Vida: ¿A quiénes se les paga desde el 1 de enero?
La Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida para las mujeres es un beneficio que se otorga como una pensión calculada en UF a aquellas ciudadanas que se encuentren pensionadas.
Uno de los objetivos es reducir las desigualdades en los montos de pensiones que reciben hombres y mujeres, debido a que, según las tasas de mortalidad, las mujeres viven más años que los hombres.
De acuerdo con el portal ChileAtiende, el beneficio "busca igualar los montos de las pensiones, comparando la situación e historial previsional de cada mujer con la de un hombre de la misma edad, grupo familiar y saldo de ahorro individual".
Ir a la siguiente nota¿Quiénes recibirán el beneficio en enero?
Para recibir la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida no se requerirá de postulación, ya que se asignará de forma automática junto a la pensión mensual a partir de enero de 2026.
La compensación por diferencia de expectativa de vida para mujeres será para todas las que se jubilen desde los 60 años.
Eso sí, hay dos condiciones muy importantes a considerar: el pago inicia recién a los 65 años y la edad en que se pensione influirá en el monto a recibir. En detalle:
- Si la mujer se jubila a los 65 años, desde esa edad accederá al 100% del beneficio.
- Si se jubila a los 64 años, desde los 65 recibirá el 75%.
- Si se jubila a los 63 años, desde los 65 obtendrá el 50%.
- Si se jubila a los 62 años, desde los 65 percibirá el 25%.
- Si se jubila a los 61 años, desde los 65 cobrará el 15%.
- Si se jubila a los 60 años, desde los 65 será del 5%.
Otros detalles claves de la compensación es que se otorgará como si fuera una pensión vitalicia en UF y su monto mínimo será de 0,25 UF.
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