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Bonos para cesantes: Conoce los beneficios disponibles para quienes están sin empleo

El dinero suele ser una preocupación especial a fin de año, con los gastos de Navidad y Año Nuevo. Pero quienes más lo sienten son las personas cesantes.

Para apoyarlas, el Estado entrega diversos bonos y beneficios mientras buscan un nuevo empleo. Aquí te contamos cuáles son los principales pagos, cómo acceder y dónde solicitarlos.

Subsidio de Cesantía

Para quienes no cumplen los requisitos del Seguro de Cesantía, existe el Subsidio de Cesantía, pagado por el IPS o las cajas de compensación.

  • Se entrega por un máximo de 360 días.
  • Incluye asistencia médica gratuita, Asignación Familiar y/o Maternal y Asignación por Muerte.
  • Se solicita ante la institución previsional correspondiente.

Revisa (en este enlace) mayor información del beneficio.

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Seguro de Cesantía

Protege a quienes quedaron sin empleo por despido, renuncia o fin de contrato. Uno de los requisitos es contar como mínimo con 10 cotizaciones (contrato indefinido) o 5 cotizaciones (plazo fijo). Además, se solicita en la AFC, ya sea de forma presencial o en su sucursal virtual

Los giros se pagan en porcentajes decrecientes:

  • 1° mes: 70%
  • 2° mes: 60%
  • 3° mes: 45%
  • 4° mes: 40%
  • 5° mes: 35%
  • 6° mes y más: 30%.

Revisa (en este enlace) mayor información del beneficio.

Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Para quienes agotaron el Seguro de Cesantía o no tienen saldo suficiente. Se debe estar cesante, tener 10 cotizaciones en 24 meses (o 8 en zonas de catástrofe), las últimas 3 continuas y del mismo empleador:

  • Se puede acceder hasta 10 veces en 5 años.
  • Incluye 2 pagos adicionales si la tasa nacional de desempleo supera en 1% el promedio de los últimos 4 años.

Revisa (en este enlace) mayor información del beneficio.

Indemnización por término de contrato

Complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y se cobra en la AFP, presentando finiquito o documento que acredite el término del contrato.

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Seguro de Lagunas Previsionales

Desde mayo rige la ampliación de cobertura que financia el 10% de cotización AFP para usuarios del Seguro de Cesantía. Se transfiere automáticamente en cada pago, sin trámite adicional.

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