Bono por término de conflicto: ¿Cuál será el monto?
El Gobierno y la Mesa del Sector Público CUT-Chile alcanzaron un acuerdo para el reajuste salarial de los empleados fiscales.
El reajuste del sector público contempla un alza en las remuneraciones y nuevos montos para los bonos y aguinaldos que reciben los trabajadores del sector público.
El proyecto de Ley iniciará su tramitación legislativa el próximo lunes 11 de diciembre y una de las tantas bonificaciones que considera la futura legislación es el denominado bono por término de conflicto.
¿Cuál será el monto del bono término de conflicto?
El bono especial de cargo fiscal (de Negociación), más conocido como bono por término de conflicto, se otorga anualmente a los trabajadores públicos en función de la remuneración que reciben.
El beneficio entregará dos montos diferentes, en detalle:
- Será de $200.000 para funcionarios y funcionarias cuya remuneración líquida de noviembre de 2023 sea igual o inferior a $893.851.
- Mientras que será de $100.000 para quienes tengan una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferior a $3.259.429.
El beneficio presentará un alza respecto al año pasado, ya que en 2022 el primer tramo recibió $190.000, mientras que el segundo tramo obtuvo $95.000.
Con respecto a la fecha de pago, el bono por término de conflicto se otorgará, a más tardar, en enero de 2024, según señala el protocolo de acuerdo suscrito entre el Gobierno, la CUT y las organizaciones gremiales participantes.
¿Cuánto subirán los sueldos?
El reajuste del sector público contempla que los sueldos aumenten en 4,3%, lo que es efectivo desde el 1 de diciembre de 2023.
A lo anterior se agrega un reajuste mayor de 4,8% para las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos. En igual porcentaje subirán los bonos y aguinaldos.
Únete a nuestro canal de WhatsappEl ministro de Hacienda, Mario Marcel, detalló que "este acuerdo es un reajuste de remuneraciones de 4,3%, y también incluye ajustes en el valor de una serie de bonos de distinta naturaleza que, después de haber estado congelados nominalmente el año pasado, este año recibirán un incremento de 4,8%".
Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, afirmó que luego de esta negociación, "ningún servidor público va a tener un salario inferior a $500.000" a contar del 1 de enero de 2024.
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