Aumento del sueldo mínimo avanza en el Congreso: ¿A cuánto llegará el salario en caso de aprobarse el proyecto de ley?
- Por Aton | Ariel Araya
¿Qué pasó?
La Sala de la Cámara de Diputados aprobó y despachó a segundo trámite el proyecto de ley que reajusta el salario mínimo. El texto también contempla el incremento de las asignaciones familiar y maternal, así como del subsidio único familiar, entre otros aspectos.
Alza del sueldo mínimo en dos etapas
La iniciativa establece un alza del salario mínimo en dos etapas: a contar del 1 de mayo de 2025 este subirá a $529 mil para los trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años. Mientras que, a partir del 1 de enero de 2026, el monto alcanzará los $539 mil.
En tanto, para trabajadores menores de 18 años y aquellos mayores de 65 años, la primera alza será a $394.622 este 2025 y a $402.682, en enero de 2026.
La aprobación de la iniciativa es fruto del acuerdo previo alcanzado entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), punto relevado durante la discusión en la Sala.
Críticas a la iniciativa apuntan a costos de contratación
Desde sectores de oposición, se criticó el aumento en los costos de contratación que generará la medida y que afectará directamente a las pequeñas empresas. Así, también, alertaron del eventual riesgo de aumentar la informalidad.
Señalaron, además, que los salarios crecen en la medida que aumenta la productividad y se reduce la inflación, situación que el Gobierno no sería capaz de gestionar.
Por aquello, insistieron en la necesidad de mejorar el subsidio temporal para las pymes, contenido en la iniciativa. Asimismo, llamaron a poner foco en medidas que fomenten la contratación de trabajadores en este sector productivo.
Dicha perspectiva fue respaldada igualmente por sectores que, si bien apoyaron el proyecto, relevaron la necesidad de mejorar los apoyos económicos para las pequeñas y medianas empresas. Esto, porque son ellas las que pagan a sus trabajadores los salarios más bajos.
En tanto, quienes apoyaron la propuesta del Ejecutivo valoraron el aumento sostenido del salario mínimo desde el inicio del Gobierno. Junto a esto descartaron que estas medidas generen desempleo. Relevaron que la norma representa también un aporte mayor y a largo plazo para las pensiones.
Sostuvieron que el aumento del salario no es desmedido, sino que necesario de regular, tal como antes se abordaron otras normas laborales en beneficio de los trabajadores, agregando es un reconocimiento al trabajo que debería definirse de forma técnica y no dependiendo del clima político del momento.
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