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Último día para postular al IFE Laboral: Así puedes acceder al aporte que entrega hasta $300.000

Este viernes 30 de junio finaliza el plazo para postular al IFE Laboral, aporte dirigido a las y los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato.

El beneficio económico otorga hasta $300.000 a quienes hayan conseguido un empleo, aunque el monto a obtener depende de las características del trabajador y de sus ingresos.

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Las postulaciones al IFE Laboral finalizan el presente mes de junio, a no ser que el Gobierno extienda el periodo de solicitudes del beneficio.

¿Cuáles son los requisitos?

Para solicitar el beneficio, es necesario cumplir con las siguientes condiciones:

  • Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de mayo y el 30 de junio.
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
  • Tener una remuneración bruta mensual igual o menor a tres ingresos mínimos mensuales, es decir, $1.320.000.

¿Cómo puedo postular?

El plazo para postular al IFE Laboral vence el viernes 30 de junio y para efectuar el trámite hay que seguir estas instrucciones:

  • Ingresar al sitio web Subsidio al Empleo.
  • Hacer clic en "Nuevo IFE Laboral Apoya".
  • Seleccionar "postular".
  • Iniciar sesión con RUT y Clave Única.
  • Apretar "postular" para completar los datos requeridos.
  • Adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en "enviar solicitud".

Las personas que postulen este mes solo podrán recibir un pago del beneficio, el que se hará efectivo a partir del 7 de agosto de 2023.

¿Qué monto puedo recibir?

Los montos que se obtienen por el IFE Laboral pueden llegar hasta los $300.000 por mes, aunque el pago depende de si el o la trabajadora forma parte del grupo general o del grupo prioritario. En detalle: 

  • Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años (grupo general), reciben el 25% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $100.000 mensuales.
  • El grupo prioritario, es decir: las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez; reciben el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $300.000 mensuales.

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