Último día para postular al IFE Laboral de febrero: ¿Cuáles son los requisitos?
Este martes 28 de febrero finaliza el plazo mensual para postular al IFE Laboral, beneficio especialmente dirigido a las y los trabajadores que hayan firmado recién un nuevo contrato.
El aporte otorga hasta $300.000 mensuales a quienes hayan conseguido un nuevo empleo, aunque el monto a obtener depende de las características del trabajador y de sus ingresos.
La cantidad de pagos a recibir por concepto de este beneficio depende del mes en que se postule. Quienes lo soliciten en febrero, pueden recibir hasta dos pagos, pero quienes efectúen el trámite en marzo obtendrán solo uno.
¿Cuáles son los requisitos?
Para postular al IFE Laboral durante el último día de febrero es necesario cumplir con las siguientes condiciones:
- Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de enero y el 28 de febrero.
- Haber estado al menos un mes en situación de cesantía. Por ejemplo, si el contrato de trabajo inició el 5 de enero, la persona debió haber estado cesante durante todo diciembre de 2022.
- Tener una remuneración bruta mensual igual o menor a $1.230.000.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Las postulaciones de febrero al IFE Laboral se pueden realizar hasta este martes, siguiendo estos pasos:
- Ingresar al sitio web Subsidio al Empleo.
- Hacer clic en "Nuevo IFE Laboral Apoya".
- Seleccionar "postular".
- Iniciar sesión con RUT y Clave Única. De no tener esta contraseña, se puede solicitar mediante videollamada.
- Apretar "postular" para completar los datos requeridos.
- Adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en "enviar solicitud".
En marzo se efectuará un nuevo proceso de postulaciones y el trámite de solicitud se podrá realizar durante todo el mes en el mismo sitio.
¿Qué monto puedo recibir?
Los montos que se pueden obtener por el IFE Laboral pueden llegar hasta los $300.000 mensuales, pero el pago depende de si el o la trabajadora forma parte del grupo general o del grupo prioritario. En detalle:
- Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años (grupo general), reciben el 25% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $100.000 mensuales.
- El grupo prioritario, es decir: las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez; reciben el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $300.000 mensuales.
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