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IFE Laboral: ¿Cuál es el nuevo monto para las mujeres?

  • Por Constanza Galdames

El IFE Laboral es un beneficio económico que se entrega por hasta tres meses a quienes hayan conseguido un nuevo trabajo tras estar, al menos, un mes cesantes. 

Para obtener los pagos es necesario postular en la fecha indicada y tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).

Actualmente, el IFE Laboral paga un máximo de $250.000 al mes, pero desde los próximos meses, este monto aumentará para las personas de los grupos prioritarios.

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¿Cuál será el nuevo monto del IFE Laboral para mujeres?

El monto a percibir por el IFE Laboral depende de la renta mensual bruta (RMB) imponible del trabajador, el grupo al cual pertenezca (Grupo General o Grupo Prioritario) y el mes de remuneración que se está pagando.

A contar de la remuneración correspondiente a julio, cambiarán los montos del beneficio, y las mujeres, junto a otros beneficiarios, podrán recibir hasta $300.000 mensuales por el IFE Laboral.

En concreto, recibirán el 60% de su sueldo por concepto del IFE Laboral con un tope de $300.000 al mes, los integrantes del grupo prioritario, es decir:

  • Mujeres
  • Hombres mayores de 55 años. 
  • Jóvenes de entre 18 y 24 años.
  • Personas con discapacidad.
  • Beneficiario/as de pensión de invalidez.

Este monto se comenzará a entregar a contar del periodo correspondiente a la renta de julio. Sin embargo, como los pagos del IFE van desfasados, recién durante los primeros días de septiembre se pagará el monto que puede llegar hasta $300.000.

¿Cuánto dinero recibirá el grupo general? 

Los integrantes del grupo general, es decir, los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, recibirán un máximo de $100.000 al mes por el IFE Laboral, a contar del periodo correspondiente a su sueldo de julio.

Actualmente, este grupo cobra el 50% de su salario por concepto del IFE Laboral, con un monto máximo de $200.000 mensuales.

Con estos nuevos cambios, desde el periodo correspondiente a la renta de julio, estos beneficiarios obtendrán el 25% de su remuneración por el IFE Laboral, con un tope de $100.000. 

Por ejemplo, un hombre de 30 años que tenga un sueldo de $600.000 en mayo, percibirá $200.000 por el IFE Laboral. En cambio, si en un julio tiene esa misma renta, obtendrá $100.000, debido a que el monto del bono será del 25% de su RMB (con tope de 100 mil). 

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