Bono de vacaciones: ¿Cuáles son los montos que recibirán los trabajadores públicos?
Los trabajadores del sector público tienen derecho al bono de vacaciones, un aporte que se entrega a comienzos de año para ayudar a pasar los meses de verano.
Luego de dos semanas de negociación, el Ministerio de Hacienda logró cerrar un acuerdo por el Reajuste del Sector Público 2021-2022 con 14 de las 16 organizaciones gremiales.
Tras la negociación, aumentarán las remuneraciones del sector público y se reajustarán beneficios como el bono de vacaciones, el bono por término de conflicto y los bonos de Fiestas Patrias, de Navidad y Escolaridad.
El reajuste de este año será de 6,1%, sin embargo, considerando que la inflación a octubre es de 6% en 12 meses, el aumento real que tendrán los sueldos será de un 0,1%.
El proyecto de ley del Reajuste en el Sector Público ingresará al Congreso el próximo lunes 6 de diciembre para comenzar su trámite legislativo y así poder promulgarse.
¿Cuáles son los montos del bono de vacaciones?
Tras el Reajuste del Sector Público, los nuevos montos del bono de vacaciones para el año 2022 son:
- $100.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $842.592
- $50.000 para aquellos trabajadores con una remuneración líquida inferior a $2.790.225.
Estos montos son mayores a los que se entregaron este 2021, ya que, en enero, los trabajadores recibieron $62.817 o $43.814 por el bono de vacaciones, dependiendo de su renta.
¿Cuándo se paga el bono de vacaciones?
Este beneficio se paga durante el mes de enero de 2022 automáticamente a quienes cumplan con los requisitos, por lo que no es necesario postular.
El monto a recibir por el bono de vacaciones no es imponible, ya que no constituirá renta para ningún efecto legal, por lo que no estará afecto a descuentos.
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