IFE Laboral: ¿Quiénes deben postular en septiembre para no perder la opción de recibir el beneficio?
El IFE Laboral es un subsidio económico mensual que está dirigido a las y los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo.
Los requisitos para recibir este beneficio son tener un nuevo empleo, contar con un sueldo mensual bruto menor o igual a $1.011.000 y haber estado cesante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
Durante septiembre, pueden postular al beneficio los trabajadores que hayan firmado un contrato entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre de este año.
¿Quiénes deben postular en septiembre o pierden la opción de recibir el beneficio?
Los trabajadores que deben postular sí o sí en septiembre o pierden la opción de recibir el IFE Laboral, son quienes hayan firmado su nuevo contrato de trabajo durante agosto.
En cambio, quienes firmaron un nuevo contrato en septiembre, también tendrán la posibilidad de postular en octubre.
Un aspecto a considerar es que no todos los beneficiarios recibirán la misma cantidad de pagos. El máximo que otorga el IFE Laboral es cuatro pagos (noviembre y diciembre de 2021, enero y febrero de 2022), pero algunos trabajadores recibirán tres, dos o solo un aporte.
En ese sentido, la cantidad de pagos también dependerá del mes en que se realice la postulación:
- Si postulas en septiembre: recibes cuatro pagos desde noviembre.
- Si postulas en octubre: tres pagos desde diciembre.
- Si postulas en noviembre: dos pagos desde enero de 2022.
- Si postulas en diciembre: un pago en febrero de 2022.
¿Dónde puedo postular?
Los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato, pueden postular ingresando al sitio web www.subsidioalempleo.cl.
Allí deberán dirigirse al banner "Nuevo IFE Laboral" y acceder con Clave Única.
En el sitio deberán llenar los datos solicitados y tendrán que adjuntar su contrato de trabajo en formato digital.
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