Seguro de Cesantía: Estos son los requisitos para cobrar el dinero

Perder el empleo es una situación que afecta la estabilidad económica de una familia, por lo que el Estado creó el Seguro de Cesantía para mitigar este impacto financiero y proteger los ingresos del trabajador mientras se reinserta al mercado laboral.

Es una valiosa herramienta económica administrada por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), la cual exige el cumplimiento de ciertas condiciones legales para permitir retirar los ahorros acumulados.

¿Qué se necesita para cobrar el Seguro de Cesantía?

De acuerdo al portal de la AFC, un trabajador podrá acceder a los pagos si cumple con lo siguiente:

  • Estar cesante, ya sea por renuncia o por despido bajo cualquier causa establecida en el Código del Trabajo o en el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública.
  • Tener al menos 10 cotizaciones mensuales pagadas si el contrato era indefinido o de trabajador de casa particular.
  • Tener un mínimo de cinco cotizaciones si el contrato era a plazo fijo/obra/servicio.
  • Tener cédula de identidad vigente.
  • Comprobante de solicitud de visación en trámite, si es extranjero.
  • Pasaporte junto con el Número Identificatorio para Cotización, si es extranjero y no tiene cédula.
  • Tener un finiquito u otro documento que acredite el término del contrato.

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¿Cómo solicitar el Seguro de Cesantía?

El trabajador debe ingresar a la Sucursal Virtual de la AFC (pulsa aquí), con el RUN y clave de acceso o con Clave Única, y después presionar el botón de solicitud del Seguro.

Una vez hecho esto, tendrá que subir el finiquito o documento de término, revisar la simulación del pago, confirmar sus datos y la modalidad de pago, y validar el envío de la solicitud con su cédula vigente y reconocimiento facial.

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