Proyecto de 40 horas laborales: Cómo se implementaría y en qué beneficiaría a los trabajadores
- Por Ana María Lizana
¿Qué pasó?
El Gobierno presentó una serie indicaciones al proyecto que reduce a 40 horas la jornada laboral para los trabajadores, lo que fue valorado por este sector y los beneficios que esto conllevaría.
¿Qué opina la ciudadanía?
"Pienso que la gente produce no trabajando más, sino que trabajando menos, siendo más eficientes", señaló uno de los consultados, mientras que otro agregó que al ser de familia grande, valora la decisión "sí creo que la jornada debe ser menos extensa".
Es por ello que, en una masiva ceremonia llevada a cabo en La Moneda, el Presidente Gabriel Boric presentó una serie de indicaciones al proyecto que reduce la jornada de 45 a 40 horas laborales.
Es por ello que, tras siete años de espera, se impuso suma urgencia al proyecto y retomará su discusión en la Comisión de Trabajo del Senado, a la espera de que pueda ser aprobado, de acuerdo a las intenciones de La Moneda.
¿Cómo sería implementado?
Dentro de las indicaciones que fueron presentadas por el Gobierno, está cómo se implementaría el proyecto de ser aprobado y convertido en ley.
La reducción de la jornada laboral de 45 a 40, sería implementada en un periodo de 5 años. Es decir, el primer año pasará a 44 horas, el tercero a 42 y el quinto año, a 40 horas.
Motivación y vida familiar
Sobre el proyecto, la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, indica que este proyecto, si se implementa, podría potenciar "la motivación al interior de la empresa y hace más compatible la vida laboral con la vida familiar".
Es por ello que existirá un beneficio de horario de ingreso y salida diferido para aquellas personas que cuiden niños y niñas hasta los 12 años de edad.
Asimismo, se podrá acordar que las horas extras realizadas por el trabajador puedan ser compensadas por días libres.
"Este proyecto, que quedó en el Senado y que necesita un empuje, lo necesita porque nuestras familias lo están demandando porque los niños y niñas que han sido protagonistas están esperando que cumplamos", aseguró la vocera de Gobierno, Camila Vallejo.
Opiniones divididas
El presidente de la CPC, Juan Sutil, señaló que el proyecto de las 40 horas "se condice con las acuerdo que hemos llegado, los empleadores y los trabajadores, así que vamos a ver el detalle, pero entendemos que el detalle es de acuerdo a como hemos conversado".
Por su parte, el presidente multigremial nacional, Juan Pablo Swett, propuso que otra arista del proyecto es que los feriados se reemplacen por más días de vacaciones para los trabajadores.
"Nosotros planteamos que hay que hablar de un montón de horas mensuales para tener flexibilidad y que estos además se complemente con más días de vacaciones y menos días feriados", sugirió.
Es por ello que el ministro secretario General de la Presidencia, Giorgio Jackson, explicó que "al momento del ingreso de las indicaciones también va a contar con suma urgencia, por lo tanto, eso va a permitir tener 15 días para poder tener el debate y la discusión a nivel de la Cámara Alta y de esa manera las observaciones y modificaciones que haya suscrito el proyecto puedan desplazarse hacia un tercer trámite en la Cámara y así poder despacharlo a ley".
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