Licencia para cuidar: Senado aprueba fondo para el acompañamiento de menores con enfermedades graves
El denominado proyecto de "licencia para cuidar" dio un nuevo paso en el Congreso a la espera de convertirse en ley de la República.
Este martes, la sala del Senado aprobó la creación de un fondo para el acompañamiento de menores que sufren enfermedades graves, así sus padres pueden acceder a un permiso laboral pagado para encargarse de ellos.
Según explicó la senadora Carolina Goic (DC), una de las patrocinadores del proyecto, "lo que hemos hecho hoy es garantizar el financiamiento de esta licencia. Para eso se ha utilizado una cotización extraordinaria para un fondo de contingencia, el que que ya no es necesario prorrogar. Esos recursos se utilizarán para el Seguro Solidario para el Acompañamiento del Niño o Niña (SANNA)".
"Aquí no se cobra adicionalmente una cotización, este dinero ya se estaba cobrando", agregó, indicando que a partir de ahora, en un plazo de 60 días, el Gobierno tiene que presentar el proyecto de ley en donde se explique cómo funcionará la licencia propiamente tal, incluyendo las enfermedades que cubrirá.
En concreto, la iniciativa aprobada este martes garantiza el financiamiento, pero aún falta que La Moneda envíe el proyecto que regulará su funcionamiento.
"Mi compromiso es que apenas se presente la ley, la vamos a tramitar lo más rápido posible", concluyó la parlamentaria.
MINISTERIO DEL TRABAJO CELEBRA EL AVANCE
La ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, valoró la aprobación de la iniciativa, destacando que "sienta las bases para sustentar económicamente un sistema de acompañamiento, cuyo objetivo es que los padres puedan cuidar a sus hijos - suspendiendo su trabajo - pero que al mismo tiempo perciban remuneraciones durante el período que dure la contingencia de salud".
Según explicó la secretaria de Estado el mecanismo tendrá un componente solidario "para que madres y padres trabajadores queden cubiertos con una licencia médica por un periodo determinado, que reemplace total o parcialmente sus remuneraciones, en caso que sus hijos e hijas menores de 15 o de 18 años según corresponda, sufran una enfermedad grave o de alto riesgo vital".
