Vacaciones para trabajadores: ¿Cuánto tiempo debo tener antes de pedirlas por primera vez?
- Por Meganoticias
Las vacaciones laborales son uno de los derechos fundamentales de los trabajadores, al permitirles tomar un descanso tras un período de servicio. La normativa chilena regula este beneficio y establece el proceso para solicitarlo.
Por lo general, el empleado es quien propone la fecha de inicio. Sin embargo, el patrón puede intervenir en situaciones especiales, como cuando las necesidades de la empresa impiden mantener funcionando al menos un 80% del personal.
¿Cuánto tiempo debo tener antes de pedir las vacaciones laborales?
La Dirección del Trabajo (DT) indica que los trabajadores que cumplen un año de servicio en la empresa tienen derecho a un período de 15 días hábiles, con sueldo completo.
Este descanso debe solicitarse por escrito y con anticipación, mientras que el empleador está obligado a dejar constancia de la fecha en un documento que entrega al trabajador, con el fin de quedar registrada e inalterable.
Si bien debe otorgarse preferiblemente en primavera o verano, considerando también las necesidades de la empresa, es el trabajador quien decide cuándo hacer uso de su derecho. Solo en feriados colectivos el empleador puede fijar la fecha de inicio.
Además, el trabajador solo puede acumular hasta dos períodos seguidos de vacaciones, bajo acuerdo mutuo. Si excede este número, el hecho constituye una infracción que puede derivar en sanciones para la empresa.
Leer más de
