Última semana de junio: ¿Qué bonos se pueden cobrar?
Solo queda una semana para que termine el sexto mes del año y con ello, algunos pueden disfrutar de ciertos beneficios.
Ir a la siguiente nota¿Qué bonos se entregan en la última semana de junio?
A continuación, te mostramos los aportes que serán entregados en la semana del fin de mes de junio:
Pensión Garantizada Universal (PGU)
La Pensión Garantizada Universal es un aporte monetario dirigido a personas mayores de 65 años, el cual entrega un monto de $206.173.
El pago de este beneficio se entrega junto a la pensión de los adultos mayores. En este sentido, puede haber personas que recibirán el aporte en la segunda mitad del presente mes.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Esta ayuda económica está destinada a jóvenes de entre 18 y 25 años que hayan iniciado sus actividades laborales y que además pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
La entrega del beneficio está contemplada para el viernes 30 de junio para las rentas de marzo del 2023, y las postulaciones se pueden realizar durante todo el año (pincha aquí).
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Aquellas mujeres que cuenten con un trabajo, ya sea de manera dependiente o independiente, pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer, beneficio monetario entregado por el Estado.
Al igual que el Subsidio al Empleo Joven, el pago de este aporte está proyectado para el viernes 30 de junio y también se puede postular en cualquier momento del año (haz clic aquí).
Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)
Es un subsidio que les asegura a los trabajadores beneficiados, un sueldo líquido de $379.793. Uno de los requisitos para acceder a este aporte es que el salario debe ser menor a $497.272 y también estar dentro del tramo del 90% del RSH (pincha aquí para conocer todos los requisitos).
Las personas que hayan postulado en el mes de mayo, recibirán el beneficio en los últimos 5 días hábiles de junio.
Pago extraordinario del Bono Invierno 2023
El complemento del Bono Invierno fue aprobado y publicado en el Diario Oficial, por lo que está listo para ser pagado.
Este pago de $60.000 será para las personas que ya recibieron el beneficio en el mes de mayo. Por ende recibirán alrededor de $135.000 en total entre ambos pagos, lo que significa un alivio para el bolsillo.
El pago se efectuará en una sola cuota y se hará a partir del mes de junio de este año, y estará a cargo del Instituto de Previsión Social.
