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Sueldo mínimo en Chile: ¿Cuándo podría subir nuevamente y qué tendría que suceder?

El Presidente Gabriel Boric prometió, durante su periodo de campaña, que el salario mínimo alcanzará los $500 mil al término de su mandato, lo que poco a poco ha tomado forma a medida que se concretan nuevas alzas en los sueldos. 

En mayo, el ingreso mínimo aumentó de $350 mil a $380 mil para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad. Luego, el 1 de agosto, este monto volvió a elevarse, hasta llegar a $400.000 

En 2023, el sueldo mínimo podría subir de nuevo, a una cifra que se acerca aún más al monto estipulado por el Presidente. 

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¿Cuándo podría subir nuevamente?

De acuerdo a lo que indica la Ley 21.456, el salario mínimo podría aumentar su monto durante el próximo mes de enero de 2023, pasando de los $400.000 actuales a la cantidad de $410 mil.

Sin embargo, en la última tramitación del reajuste salarial, se determinó que este eventual nuevo reajuste para enero próximo, se concretaría dependiendo de cómo evolucionase el Índice de Precios al Consumidor (IPC), indicador que mide el costo de la vida, según las eventuales alzas en los precios de la Canasta Básica de Alimentos. 

¿Qué tendría que suceder para que esta suba?

Para que se logre concretar este nuevo aumento en el sueldo mínimo en enero del 2023, se debe cumplir con que la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en doce meses a diciembre de 2022 supere el 7%

No obstante, independiente de si se concreta o no la variación del IPC superior al 7% en enero de 2023, el ingreso mínimo mensual aumentará.

En caso de que la variación del IPC sea inferior al porcentaje previamente mencionado, el sueldo seguirá siendo de $400 mil hasta mayo de 2023, fecha en la que entrará en vigencia el nuevo monto que definirá previamente el Gobierno.

Para ello, la ley establece que el Gobierno deberá presentar, antes del 30 de abril, un proyecto de ley que reajuste el salario básico. Ese nuevo monto será analizado y votado por el Congreso Nacional, con el objetivo de eventualmente ser aprobado y entrar en vigencia desde el 1 de mayo.

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