Empresa Ikea busca a cientos de trabajadores en Chile: ¿Cómo puedes postular a las ofertas?
El primer semestre de este año 2022 Ikea abrirá su primera tienda física en Chile, la cual estará ubicada en el centro comercial Open Kennedy. Además, para el siguiente semestre está programada la apertura de su segunda tienda en el Mall Plaza Oeste.
Para su instalación en Chile, la transnacional cuenta con 98 ofertas laborales disponibles para más de 300 cupos de trabajo.
En concreto, la empresa está buscando 300 trabajadores para áreas como administración, recursos humanos, construcción, venta y posventa, logística, arquitectura, comunicaciones, finanzas, producción y manufactura, informática, marketing, diseño, entre otras.
¿Cómo postular a las ofertas de trabajo?
Cada oferta contempla sus propios requisitos, dependiendo del área en que se desempeñe el cargo. Algunos son full time, mientras que otros son por turnos.
En caso de estar interesado, el aspirante debe ingresar a www.jobs.airavirtual.com/ikea_chile para conocer las ofertas disponibles y sus condiciones. Haz clic en "Postular" y luego regístrate en la plataforma AIRA con tu correo electrónico y contraseña.
Efectuado este proceso, recibirás un mensaje en tu e-mail con la oferta a la que postulaste. Debes contestar las preguntas y/o realizar las pruebas solicitadas.
"Si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial", informa la empresa en su sitio web.
"Siempre se ve más allá de los Currículos Vitae, partiendo de la base de que todos tienen algo especial que ofrecer. Esto significa que se busca a personas que compartan sus valores y entregan espacios para que sus colaboradores se desarrollen, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formando equipos unidos por un propósito claro: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas", expresa Ikea Chile.
¿Cuáles son los cargos disponibles?
En el sitio web de Ikea Chile hay 98 ofertas de trabajo disponibles. Actualmente, los principales cargos que está buscando la multinacional son los siguientes:
- Vendedor full time
- Jefe del departamento de ventas
- Líder experiencia clientes
- Encargado de seguridad
- Recepcionista
- Carpinteros y carpinteras
- Técnico en mantenimiento
- Operario de grúa
- Bodeguero
- Reponedor
- Ayudante de cocina
- Supervisor de ventas
- Especialista en calidad de productos
- Especialista en control de gestión
- Jefe de comunicaciones internas
- Supervisor de cajas
- Líder comercial del área restaurante.
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