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Subsidio por Incapacidad Laboral: ¿Quiénes pueden acceder?

  • Por Meganoticias

El Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) es el monto de dinero que reemplaza la remuneración o renta del trabajador mientras se encuentra con licencia médica.

Este beneficio cubre la contingencia que se le genera a un trabajador o trabajadora por la suspensión transitoria de la capacidad de trabajo, originada por enfermedad o accidente común.

Los subsidios por incapacidad laboral cubren desde el primer día de la licencia médica si es superior a 10 días, o desde el cuarto día si es igual o inferior a 10 días.

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¿Quiénes pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral?

Las personas que pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral en caso de estar con licencia médica por una enfermedad o accidente común son:

  • Todos los trabajadores y trabajadoras dependientes del sector privado, que estén acogidos a algún sistema previsional.
  • Todos los trabajadores y trabajadoras independientes, que estén acogidos a algún sistema previsional.

En el caso de los trabajadores del sector público, durante los períodos de incapacidad laboral, tienen derecho a la mantención de sus remuneraciones. 

¿Qué requisitos hay que cumplir?

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) informó que para recibir el Subsidio por Incapacidad Laboral, las y los trabajadores dependientes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contar con una licencia médica debidamente autorizada.
  • Tener seis meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.
  • Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Este requisito debe entenderse como equivalente a 90 días de cotizaciones. Para el caso de los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas, puede rebajarse a 1 mes (equivalente a 30 días) de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica.
  • Tener un contrato de trabajo vigente.

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