Ikea Chile busca 300 trabajadores: ¿Cómo puedo postular a las ofertas laborales?
A pocos meses de la apertura de su primera tienda en Chile, fijada para otoño de 2022, Ikea sigue buscando colaboradores que deseen integrarse a su equipo de trabajo. Según informó la empresa, hay 300 cupos disponibles en la sucursal que se instalará en el centro comercial Open Kennedy de Las Condes.
Específicamente, la transnacional necesita contratar personas para las áreas de ventas, logística, experiencia al cliente y su restaurante.
"Personas entusiastas y comprometidas son algunas de las características que busca la empresa, que tiene como objetivo que todo colaborador se sienta valorado, apreciado y motivado por su cultura", indican desde la gigante compañía sueca.
¿Cómo postular a las ofertas de trabajo?
Cada oferta contempla sus propios requisitos, dependiendo del área en que se desempeñe el cargo. Además, algunos son full time, mientras que otros son por turnos.
En caso de estar interesado, el aspirante debe ingresar a www.jobs.airavirtual.com/ikea_chile para conocer las ofertas disponibles y sus condiciones. Haz clic en "Postular" y luego regístrate en la plataforma AIRA con tu correo electrónico y contraseña.
Efectuado este proceso, recibirás un mensaje en tu e-mail con la oferta a la que postulaste. Debes contestar las preguntas y/o realizar las pruebas solicitadas. "Si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial", informa la empresa en su sitio web.
"Siempre se ve más allá de los Currículos Vitae, partiendo de la base de que todos tienen algo especial que ofrecer. Esto significa que se busca a personas que compartan sus valores y entregan espacios para que sus colaboradores se desarrollen, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formando equipos unidos por un propósito claro: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas", expresa Ikea Chile.
¿Cuáles son los cargos disponibles?
En el sitio web de Ikea Chile hay más de 70 ofertas de trabajo disponibles. Actualmente, los principales cargos que está buscando la multinacional son los siguientes:
- Supervisor de cajas.
- Reponedor.
- Bodeguero.
- Operario de grúas.
- Carpintero.
- Analista de performance digital.
- Supervisor del equipo de reposición.
- Control de inventario.
- Especialista en diseño de tiendas.
- Jefe de comunicación interna.
- Líder de recuperación de mercancía.
- Líder comercial del área restaurante.
- Líder del equipo de reposición.
- Líder de autoservicio.
- Especialista en calidad de producto.
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