Primera medida de la Reforma de Pensiones comienza en mayo: ¿De qué se trata?
En marzo se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.735 más conocida como Reforma de Pensiones, la cual crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el Pilar Contributivo.
Esta ley aumenta la Pensión Garantizada Universal a $250.000 en forma gradual; crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP); y modifica el sistema de multifondos por la inversión en fondos multigeneracionales, entre otros.
Asimismo, establece una nueva cotización del empleador correspondiente al 7% de la renta imponible, que se sumará al aporte patronal ya existente de 1,5% para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Así, el total de 8,5% se distribuirá entre ahorro individual (4,5%) y Seguro Social (4%).
La medida de la Reforma de Pensiones que empieza a regir en mayo
El 1 de mayo de 2025 entra en vigencia la primera medida de la Reforma de Pensiones, la cual corresponde a la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales del Seguro de Cesantía.
La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) detalló que con la entrada en funcionamiento del Seguro de Lagunas Previsionales, todo beneficiario del Seguro de Cesantía tendrá cubierto el pago de sus cotizaciones en la cuenta de capitalización individual en la AFP.
En la actualidad, las prestaciones del Seguro de Cesantía incluyen el pago del 10% de cotizaciones de AFP solo para los beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS), sin embargo, con la entrada en vigencia de la Reforma de Pensiones, el pago de esta cotización se extenderá a los beneficiarios de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
¿Cómo se realizará el pago?
El pago del Seguro Lagunas Previsionales se realizará de manera automática, ya que la AFC se encargará de traspasar el porcentaje de cotización legal desde el Fondo de Cesantía Solidario hacia la cuenta individual de la AFP, el mismo día de cada pago que realice por concepto de Seguro de Cesantía.
Respecto a los montos, desde mayo y hasta julio de 2025, el porcentaje de cotización será equivalente al 10% del pago mensual que la persona reciba desde el Seguro de Cesantía. A partir de agosto 2025, este porcentaje subirá al 10,10%, mientras que en agosto de 2027 pasará al 10,25%.
Cabe destacar que la cotización por Seguro de Lagunas Previsionales no paga comisión ante la AFP.
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