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¿Quieres trabajar en Latam? Estas son las ofertas laborales que tiene la aerolínea

  • Por Matías González Olguín

Una de las empresas con más prestigio nacional e internacional es la Aerolínea Latam, la que actualmente está buscando a nuevos trabajadores y jóvenes talentos para integrarse a la organización mediante importantes ofertas laborales.

Con presencia en Chile y varios países, la entidad ofrece distintos beneficios para quienes postulen a los cargos disponibles. Por ejemplo, algunos de ellos contemplan seguro de salud, programa de pasajes de vuelo liberados o con descuento, y contrato a fijo de tres meses con la opción de renovar.

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¿Cuáles son las ofertas laborales de Latam?

Actualmente, la aerolínea posee varios cargos con postulaciones disponibles, los cuales son:

  • Analista de marketing digital.
  • Analista de contratos motores.
  • Analista de comunicaciones y sustentabilidad.
  • Analista de combustible y tasas aeronáuticas global.
  • Analista de rutas económicas senior.
  • Analista de negociaciones técnicas senior.
  • Analista de estrategias de ventas junior.
  • Jefe de experiencia y comunicaciones de aeropuertos.

Además, considerando la captación de talentos jóvenes, Latam también busca a practicantes en los siguientes cargos:

  • Gestión de procesos.
  • Calidad y contratos.
  • Control de gestión.

¿Cómo postular a Latam?

Las ofertas laborales están disponibles en una página web de Latam, en la que incluso los interesados pueden buscar avisos de empleo disponibles en otros países.

Para postular, lo primero que se debe hacer es crear una cuenta, haciendo clic en la opción "Entrar" que se encuentra en la parte superior derecha de la pantalla y luego seleccionando "Cree una cuenta". El siguiente paso es completar los datos solicitados en la sección de "Mi perfil" y adjuntar el respectivo curriculum vitae. 

Para revisar todos los avisos de trabajo se debe pinchar en "Ver ofertas" en la página de "Oportunidades laborales".

Cuando la persona elija la oferta que más le interese, podrá conocer mayores detalles del cargo, tales como sus principales funciones, requisitos, dónde y cómo trabajará, entre otros.

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