Bono de Término de Conflicto: ¿Cuánto dinero puedo recibir?
El Ministerio de Hacienda, luego de varias semanas de negociación, cerró un acuerdo por el reajuste salarial al sector público 2021-2022 con 14 de las 16 organizaciones gremiales.
La negociación permitirá subir las remuneraciones de los funcionarios estatales en un 6,1%, reajustando también los aguinaldos de Fiestas Patrias, Navidad y Escolaridad; así como otorgar un bono de vacaciones y un bono por término de conflicto.
El reajuste ya fue aprobado por la Cámara de Diputadas y Diputados y actualmente está en su segundo trámite legislativo en el Senado, la última etapa para su eventual promulgación.
Todo sobre Beneficio Trabajador
¿Cuáles son los nuevos montos del bono de término de conflicto?
El bono de término de conflicto es "una remuneración ocasional, que se paga como su nombre lo indica, porque se puso término a un conflicto, situación que es naturalmente ocasional", indica la Dirección del Trabajo.
De promulgarse el reajuste al sector público de 6,1%, los nuevos montos del bono de término de conflicto serán:
- $190.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592
- $95.000 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración igual o inferior a $2.790.225.
Este bono se entrega cuando, por ejemplo, los trabajadores deponen una huelga y llegan a acuerdo con sus empleadores. Allí, estos últimos otorgan la bonificación de término de conflicto, que generalmente se paga una única vez.
¿Cuándo comenzarán a regir los nuevos montos?
Los nuevos montos que contempla el reajuste salarial 2021-2022 comenzarán a regir desde el 1 de diciembre de 2021, así que se pagará de manera retroactiva una vez aprobada la iniciativa en el Congreso.
"El reajuste que se acordó es de un 6,1% y vamos a poder aprobarlo rápido en el Congreso, lo que nos permitirá pagar este reajuste en diciembre con sus bonos respectivos", señaló el ministro Rodrigo Cerda.
Leer más de
