Últimos días para postular al IFE Laboral en septiembre: ¿Quiénes pueden solicitar el beneficio este mes?
Quedan pocos días para que termine el plazo de postulación para recibir el IFE Laboral correspondiente al mes de septiembre.
Las postulaciones a este nuevo bono se abrieron el 1 de septiembre, como parte de una ayuda económica destinada a las y los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo entre agosto y el presente mes.
El aporte mensual, que puede llegar hasta los $250 mil, se otorgará a los trabajadores que cuenten con una remuneración bruta mensual que no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
¿Quiénes pueden postular en septiembre?
Durante septiembre podrán postular al IFE Laboral los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre.
La postulación se debe realizar en el sitio Subsidio al Empleo. Allí, el usuario deberá hacer clic en "Postular al IFE Laboral" y tendrá que iniciar sesión con su Clave Única.
Luego deberá llenar los datos requeridos y adjuntar su contrato de trabajo en formato digital.
Quienes postulen en septiembre serán contactados vía mail por Sence para conocer si fueron beneficiados y recibirán el primer pago durante los primeros cinco días de noviembre.
¿Cuáles son los requisitos para postular al IFE Laboral?
Los requisitos que deben cumplir las y los trabajadores para recibir el IFE Laboral son los siguientes:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuáles son los montos?
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales
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