IFE Laboral: ¿Cuándo inician las postulaciones al beneficio?
Una de las ayudas económicas implementadas por el Gobierno para incentivar la búsqueda de empleo, es el IFE Laboral.
Este beneficio consiste en un subsidio mensual que se otorgará a las y los trabajadores que firmen un nuevo contrato laboral a partir de agosto de 2021.
Los montos a recibir por este beneficio dependerán de la remuneración del trabajador y pueden llegar a un máximo de $250 mil mensuales.
¿Cuándo comienzan las postulaciones?
Las postulaciones directas al IFE Laboral comenzarán el próximo miércoles 1 de septiembre y se podrán realizar en el sitio web sitio https://www.subsidioalempleo.cl/.
Tras ingresar, los trabajadores deberán dirigirse al banner "Nuevo IFE Laboral" e iniciar sesión con su Clave Única, para luego adjuntar su contrato de trabajo en formato digital.
La fecha de postulación a los pagos dependerá del mes en que se firmó el nuevo contrato.
Por ejemplo, quienes firmen un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, tienen que postular en septiembre y obtendrán el primer pago del IFE Laboral a partir del 1 de noviembre de 2021.
Revisa en detalle las fechas de postulación:
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos que deben cumplir las y los trabajadores para postular al IFE Laboral son los siguientes:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Qué monto recibiré?
Los montos que recibirán los trabajadores dependerán de su remuneración, de su edad, de si son hombre o mujer y de otras características.
En detalle, los hombres mayores de 24 y menores de 55 años recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $200.000 mensuales.
En tanto, las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $250.000 mensuales.
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