Subsidio al Nuevo Empleo: Conoce quiénes pueden solicitar el beneficio
El Subsidio al Nuevo Empleo es un beneficio otorgado por el Sence que se entrega directamente a los trabajadores que tengan un contrato de trabajo reciente y que complementa las remuneraciones mensuales por hasta seis meses.
¿Quiénes pueden postular al subsidio?
Los únicos requisitos para postular son contar con un contrato de trabajo a partir del 1 de abril del 2021 y que la Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $979.500, es decir, tres ingresos mínimos mensuales.
Para solicitar el beneficio solo se debe ingresar a www.subsidioalempleo.cl e ingresar con Clave Única. Una vez en el sitio, debe escoger "Subsidio al Nuevo Empleo" y luego hacer click en "Postular al Subsidio".
Allí deberá ingresar sus datos personales, datos laborales y adjuntar su contrato de trabajo. También deberá ingresar una cuenta bancaria o Cuenta RUT para recibir el pago.
La primera ventana de postulaciones está abierta hasta el 31 de mayo, cuyos pagos se realizarán el día 30 de junio.
¿Quiénes no pueden recibir el subsidio?
Según detallaron desde el Gobierno, los trabajadores que no podrán acceder al subsidio son:
- Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
- Quienes presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
- Trabajadores suspendidos por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
- Beneficiarias/os del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
- Trabajadores que gocen de licencia médica (incluye pre y postnatal)
¿Cuál es el monto del Subsidio al Nuevo Empleo?
Si el trabajador tiene una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a $326.500 recibirá:
- $50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.
- $70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos:
- Mujeres.
- Jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
- Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
- Beneficiarios de pensión de invalidez.
Si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $326.500 recibirá:
- Un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.
- Un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.
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