¿Qué pasa si no puedo ir a trabajar por las lluvias?: Esto dice la Dirección del Trabajo

¿Qué pasó?

Las intensas lluvias, los fuertes vientos y los problemas de conectividad que ha dejado el sistema frontal podrían impedir que muchas personas lleguen a sus lugares de trabajo. Frente a ese escenario, la Dirección del Trabajo (DT) recordó qué derechos tienen los trabajadores, cuáles son las obligaciones de los empleadores y qué establece la legislación laboral cuando las condiciones climáticas ponen en riesgo la seguridad de las personas.

El organismo aclaró qué ocurre si un trabajador no puede asistir por cortes de caminos, interrupciones del transporte u otras consecuencias del temporal, además de precisar las medidas que deben adoptar las empresas mientras persistan las condiciones de riesgo.

¿Pueden despedirte o descontarte el sueldo si faltas?

Uno de los puntos que aclaró la Dirección del Trabajo es qué ocurre cuando un trabajador no puede asistir a su lugar de trabajo debido a cortes de caminos, interrupciones del transporte u otras consecuencias derivadas del sistema frontal.

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Al respecto, el director nacional del Trabajo, David Oddó, sostuvo que "si el temporal le impide llegar a su trabajo y lo justifica, eso no puede terminar en un despido ni en un descuento sobre sus remuneraciones. Nadie debe arriesgar su vida o su salud por llegar a trabajar".

La autoridad agregó que las actividades deben retomarse únicamente cuando existan condiciones seguras para hacerlo. "Cuando las condiciones permitan continuar trabajando de forma segura, es el momento en que debemos hacerlo, no antes. La ley es clara y debemos cumplirla", afirmó.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores?

La Dirección del Trabajo recordó que los empleadores tienen la obligación de adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de sus trabajadores.

En ese sentido, Oddó explicó que "si existe un riesgo, deberán adoptarse las medidas que correspondan y eso incluye la suspensión de las labores cuando sea necesario. Luego, cuando las condiciones lo permitan, las actividades se pueden retomar".

Por su parte, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, llamó a priorizar la seguridad de las personas ante la contingencia. "Como Gobierno estamos desplegados y coordinados para proteger la vida de los ciudadanos en una situación como la anunciada. Por ello, queremos hacer un llamado a la tranquilidad a trabajadores y empleadores del país para proteger la vida y seguridad de las personas", señaló.

Dirección del Trabajo habilita canal para denuncias

La institución informó que habilitó el correo dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl para recibir denuncias relacionadas con eventuales incumplimientos laborales derivados del sistema frontal.

Asimismo, recordó que las consultas también pueden realizarse a través del sitio web de la Dirección del Trabajo o llamando al 600 450 4000.

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