Comisión Mixta aprobó proyecto de reforma laboral

La Comisión Mixta aprobó este martes los puntos en conflicto de la reforma laboral, con lo que la inciativa ahora deberá ser ratificada por la Cámara de Diputados y el Senado para tener el despacho definitivo desde el Congreso.

En cuanto a la subcontratación, se estableció como práctica desleal que la empresa principal pueda contratar a los trabajadores de una firma contratista o subcontratista si éstos se van a huelga. 

Respecto a la huelga pacífica, se acordó establecer el concepto de práctica desleal cuando se impide el acceso al lugar de trabajo.

Sobre la negociación interempresa, se acordó que sea voluntaria para las pequeñas empresas y obligatoria para las grandes. 

Asimismo, se aseguró el acceso a información financiera para que los sindicatos puedan preparar la negociación colectiva.

Parlamentarios de la oposición reiteraron que recurrirán al Tribunal Constitucional para impugnar algunos puntos de la iniciativa, como la titularidad sindical y el acceso de la información de los sueldos de los trabajadores por parte de los sindicatos.

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