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Estas son las 20 carreras mejor pagadas de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica

  • Por Meganoticias

El miércoles 13 de octubre comenzó el proceso de admisión 2022 a los Institutos Profesionales (IP) y Centros de Formación Técnica (CFT).

Los 29 CFT y 19 IP adscritos al sistema, abrieron sus postulaciones y están ofreciendo más de 200 mil vacantes para el próximo año en 3.700 carreras.

Para ingresar a un CFT o IP no es necesario rendir la Prueba de Transición (PDT). En caso de querer optar a la gratuidad, becas o créditos, se debe completar el Formulario Único de Acreditación Socioeconómica (FUAS).

Revisa las 20 carreras mejor pagadas de CFT e Institutos Profesionales

El portal Mifuturo.cl tiene información sobre los ingresos, empleabilidad, retención y duración de las carreras impartidas por universidades, CFT e IP.

Según una tabla creada por LUN, las 20 carreras mejor pagadas de CFT e Institutos Profesionales, considerando el ingreso promedio bruto al quinto año de egreso, son:

  • Administración Pública (IP): $1.643.077. Empleabilidad al segundo año: 99,6%.
  • Técnico en Minería y Metalurgia (CFT): $1.561.804. Empleabilidad al segundo año: 67,2%.
  • Ingeniería en Conectividad y Redes (IP): $1.537.188. Empleabilidad al segundo año: 91,4%.
  • Ingeniería en Electricidad (IP): $1.492.225. Empleabilidad al segundo año: 86,8%.
  • Ingeniería en Gestión Pública (IP): $1.482.153. Empleabilidad al segundo año: 87,4%.
  • Ingeniería en Minas y Metalurgia (IP): $1.443.780. Empleabilidad al segundo año: 78,2%.
  • Ingeniería Industrial (IP): $1.421.809. Empleabilidad al segundo año: 90,2%.
  • Ingeniería en Telecomunicaciones (IP): $1.399.462. Empleabilidad al segundo año: 89,3%.
  • Ingeniería en Finanzas (IP): $1.360.868. Empleabilidad al segundo año: 90,4%.
  • Ingeniería en Mecánica (IP): $1.329.730. Empleabilidad al segundo año: 85,5%.
  • Ingeniería en Computación e Informática (IP): $1.321.218. Empleabilidad al segundo año: 89,4%.
  • Construcción Civil (IP): $1.255.272. Empleabilidad al segundo año: 80,8%.
  • Contador Auditor (IP): $1.229.621. Empleabilidad al segundo año: 88,9%.
  • Técnico en Instrumentación, automatización y Control Industrial (CFT): $1.207.431. Empleabilidad al segundo año: 84,9%.
  • Ingeniería en Marketing (IP): $1.195.714. Empleabilidad al segundo año: 77,4%.
  • Ingeniería en Logística (IP): $1.181.640. Empleabilidad al segundo año: 90,7%.
  • Administración de Empresas e Ingenierías asociadas (IP): $1.149.670. Empleabilidad al segundo año: 84,3%.
  • Ingeniería en Refrigeración y Climatización (IP): $1.139.831. Empleabilidad al segundo año: 90,2%.
  • Técnico en Mantenimiento Industrial (CFT): $1.135.557. Empleabilidad al segundo año: 78,3%.   
  • Ingeniería en Mecánica Automotriz (IP): $1.130.415. Empleabilidad al segundo año: 81,6%.

¿Qué necesito para ingresar a un instituto profesional o CFT?

El requisito mínimo para ingresar a un Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional, es contar con la Licencia de Enseñanza Media.

Para realizar el proceso de matrícula, el estudiante debe contactarse con la institución en la que desee estudiar. Revisa aquí cuáles son las instituciones adscritas al sistema.

Adicionalmente, para valorar la trayectoria educativa y laboral, las instituciones pueden usar los siguientes mecanismos de ingreso:

Notas de enseñanza media   

Las instituciones podrán aplicar el Bono de Articulación Técnico Profesional, que consiste en un incremento de las Notas de Enseñanza Media de egresados de establecimientos educacionales técnico profesionales. Este bono será determinado de manera autónoma por cada institución.   

Reconocimiento de aprendizajes previos (RAP) 

Las instituciones podrán evaluar y reconocer formalmente las competencias adquiridas previamente por los postulantes en experiencias laborales formales o informales. Quienes demuestren tener competencias ligadas a la carrera que quieren estudiar, podrán convalidar ramos. 

Experiencia laboral

Las instituciones podrán favorecer el ingreso a la educación Técnico Profesional a aquellos postulantes que demuestren experiencia laboral de al menos tres años.

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