Lo echaron pero enviaron carta de despido fechada 6 meses antes: Se declaró injustificado su despido y deben indemnizarlo
- Por Lucas Figueroa
¿Qué pasó?
El Primer Juzgado de Letras de Trabajo de Santiago le dio el favor a un trabajador y declaró como injustificado el despido por parte de su empresa, ordenando a la compañía a pagar la suma $1.246.654 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; $7.479.924 de indemnización por años de servicio; $5.983.939 de recargo legal del 80% por años de servicio, y $2.127.418 por remuneraciones pendientes.
De acuerdo con lo que se puede leer en el documento judicial, el trabajador empezó a prestar servicios a su empleador en abril de 2019 como encargado de bodega.
Se agrega que durante el período abril-julio de 2019 "las cotizaciones previsionales fueron declaradas por montos inferiores, en varios meses de 2023, el empleador no pagó la remuneración completa, acumulando diferencias adeudadas, durante la pandemia, él trabajó jornadas extendidas sin pago de horas extras, y en otros períodos se suspendió la relación laboral sin pago de remuneraciones".
Por otro lado, se consigna que el trabajador "estuvo con licencia médica desde el 28 de noviembre de 2023 hasta el 26 de marzo de 2024. Al reincorporarse, no se le permitió trabajar, aunque se mantuvo a disposición del empleador. El 14 de noviembre de 2024, el empleador le comunicó verbalmente el despido retroactivo al 31 de marzo de 2024. Posteriormente, el 21 de noviembre de 2024, se envió una carta certificada con fecha de despido 31 de marzo de 2024, lo que constituye una comunicación extemporánea.
"Por otra parte firmó el finiquito el 3 de diciembre de 2024 con amplias reservas, incluyendo la causal del despido, el reconocimiento del período laboral no escriturado y las cotizaciones adeudadas", se añade.
Con todos estos antecedentes, el recurrente solicitó el reconocimiento del período laboral enrtre el 1 de abril y el 31 de julio de 2019 y que se declare la continuidad de la relación laboral entre el 31 de marzo de 2024 hasta el 21 de noviembre de ese mismo año. Ademas, pide que se declare el despido injustificado, indebido u extemporáneo, sin cumplir con las formalidades legales.
La defensa de la empresa
En respuesta a las acusaciones, la compañía opuso la excepción de finiquito, transacción y cosa juzgada, por cuanto se argumenta que la relación laboral entre las partes terminó el 31 de marzo de 2024 por mutuo acuerdo, lo que quedó, según la firma, formalizado en un finiquito firmado ante notario.
Hizo lo propio con la excepción de caducidad "por cuanto la acción de despido injustificado o indebido está caducada, ya que el plazo de 60 días hábiles para interponerla (según el artículo 168 del Código del Trabajo) habría vencido, considerando que la relación laboral terminó el 31 de marzo de 2024".
A su vez, negaron los hechos alegados por el demandante, incluyendo la existencia de un despido verbal o por carta, la extensión de la relación laboral más allá del 31 de marzo de 2024 y cualquier deuda de remuneraciones o cotizaciones. "Se sostiene que el término de la relación laboral fue por mutuo acuerdo y que el demandante no prestó servicios ni reclamó entre abril y noviembre de 2024". se subraya.
La decisión de la justicia
El juzgado laboral determinó que "si bien formalmente existe una carta de despido, aquella no fue oportuna, al enviarse únicamente trascurridos más de 6 meses posteriores a los hechos que da cuenta, por otra parte, la propia demandada al absolver posiciones indica que el trabajador desde marzo comenzó la negociación y que reapareció en noviembre, lo que es congruente con las acciones que desplego el trabajador en la Inspección del Trabajo donde presentó un reclamo el 14 de noviembre de 2024".
La resolución agrega que: "como primer elemento relevante indicado en la demanda el actor indica que estuvo con licencia médica por cuatro meses y que finalizó en marzo de 2024, hecho corroborado por su cónyuge; por otra parte, la demandada al absolver posiciones indicó que la relación terminó en abril, luego entramos a un periodo de inactividad hasta finales de septiembre donde comenzaron correos electrónicos entre las partes".
"Conforme a lo razonado precedentemente, en las fechas consignadas en la carta la relación laboral en los hechos se encontraba suspendida por lo que, resulta improcedente que se invoque la causal de ausentarse a las labores, sin perjuicio que igualmente no se cumplieron las formalidades legales especialmente en cuanto al plazo de envío de tal misiva", sostiene el fallo.
Leer más de
Notas relacionadas
- "Estas muertes se podrían haber evitado": Sobreviviente de tragedia de Torres del Paine denuncia negligencia
- Desbaratan bandas de robo y venta de salmón en el Terminal Pesquero de Santiago
- Exmarinos reciben 16 y 10 años de cárcel por crimen de hombre en situación de calle y con discapacidad en Iquique
Lo último de nacional
¿Quién disparó al sargento Figueroa?: Lo que se sabe del crimen que arrebató la vida a carabinero en Puerto Varas
"Una carrera intachable": ¿Quién era Javier Figueroa, el carabinero que falleció tras ser baleado en Puerto Varas?
Confirman muerte de carabinero que fue baleado durante fiscalización en Puerto Varas
Cortes de luz afectarán a tres comunas este jueves en la Región Metropolitana
Arresto domiciliario nocturno para ambulante que lanzó cilindro de gas a guardia municipal en Estación Central
¿"Favelización" en Chile? Tomas con hasta restaurantes y minimarkets crecen sin control en Antofagasta
Lo último de tendencia
Iron Maiden estrena tráiler de su nuevo documental "Burning Ambition", que llegará a los cines el 7 de mayo
"Remember The Summit": El documental que revive la hazaña de los primeros en subir a la cumbre de Torres del Paine
Fin al misterio: Este sería el motivo por el que Emilia Mernes, Tini Stoessel y María Becerra ya no se hablan
Histórico payaso de la región del Biobío se retira de los escenarios: "Se pintó por última vez"
Muere tiktoker estadounidense Rachel Tussey a los 47 años tras cirugía estética
Val Kilmer "vuelve" a la pantalla grande gracias a la inteligencia artificial en su último rol como actor
"Fue una vida marcada por la lealtad y el amor": La triste pérdida que enluta a comediante Paul Vásquez
"Ahora somos 3": Christell anuncia que está esperando a su primer bebé
"Mi zoológico": La divertida publicación de Alexandra Litvinova junto a los perros de Alexis Sánchez
Lollapalooza Chile 2027 anuncia venta "Early Bird": Estos son los precios y la fecha para comprar
Lo último de mundo
Con 99,93% de los votos: Kim Jong Un es "reelecto" como líder supremo de Corea del Norte
Investigan a exfutbolista y comentarista argentino por muerte de joven golpeada por un cartel en la calle
Mujer que escribió un libro infantil para superar el duelo tras la muerte de su esposo fue declarada culpable de asesinarlo
Cae otro exaliado de Maduro: Presidenta de Venezuela destituye a Vladimir Padrino como ministro de Defensa
Precio del Petróleo se dispara y bolsas caen tras ataque a instalación de gas en Irán
Fue a realizarse un procedimiento estético y terminó ciega de un ojo: Médico argentino fue condenado
Lo último de calidad de vida
Nueces, almendras y pistachos: cuánto comer y cuándo para cuidar el corazón y controlar el peso
Cómo mantener el pan fresco por más días: el error que casi todos cometemos con la bolsa plástica
Obesidad en mascotas: los errores que cometes sin darte cuenta y cómo corregirlos
Clave para regular la insulina: Estudio revela el tiempo de sueño ideal y alerta efecto de dormir de más el fin de semana
¿Le hablas a tu mascota como si fuera humano? La ciencia explica por qué lo haces y por qué está bien
¿Cuánto tiempo duran realmente los huevos en el refrigerador? La respuesta te puede sorprender