Bonos para trabajadores: Conoce los pagos exclusivos para ellos
- Por Constanza Galdames
El Estado entrega diversas ayudas económicas, como bonos y subsidios, a diferentes sectores de la población como las familias, mujeres, jóvenes, pensionados, padres y estudiantes.
Dentro de estos beneficios, hay unos que son exclusivos para los trabajadores del país. Durante el mes de junio, varios de estos aportes tienen pagos o procesos de postulaciones en curso.
Los bonos exclusivos para trabajadores cuentan con diversos requisitos, como haber conseguido un empleo recientemente, tener hijos menores de cierta edad o estar dentro de alguno de los tramos del Registro Social de Hogares (RSH).
Todo sobre Beneficio Trabajador
¿Cuáles son los bonos para trabajadores?
Subsidio Protege
Las trabajadoras y trabajadores que tengan a su cuidado a niños menores de 5 años, pueden recibir $200 mil mensuales, por hasta tres meses, por el Subsidio Protege.
El pago de junio se comenzó a entregar el sábado 11 y estuvo dirigido a quienes postularon en mayo (primer pago), abril (segundo pago) y marzo (tercer y último pago).
Este mes de junio también se está realizando un nuevo periodo de postulaciones a este beneficio, el cual estará vigente hasta el próximo lunes 20.
IFE Laboral
Las y los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de mayo y 30 de junio de 2022, pueden postular al IFE Laboral.
Para recibir el beneficio es necesario haber conseguido el empleo tras estar, al menos, un mes cesante, y también se debe tener un sueldo bruto que no supere tres ingresos mínimos mensuales ($1.140.000).
Los montos del IFE Laboral llegan hasta los $250 mil mensuales, dependiendo de las características del trabajador, y se entregan por un plazo máximo de tres meses. Durante los próximos meses los montos del IFE serán de hasta $300 mil o $100 mil, según el beneficiario.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para garantizar que reciban un sueldo líquido de $340.817 mensuales.
Este aporte está dirigido a quienes sean parte del 90% más vulnerable del Registro Social de Hogares y que cumplan con: estar trabajando de manera dependiente y tener una jornada ordinaria de trabajo, es decir, mayor a 30 horas semanales.
Las personas que cumplan con los requisitos pueden postular al IMG durante todo este mes. En el caso de los pagos mensuales de junio, estos se efectuarán durante los últimos cinco días hábiles del mes.
Bono por Formalización del Trabajo
Las personas que ingresen al mundo laboral formal, pueden recibir el Bono por Formalización del Trabajo.
Este aporte entrega un monto de $241.550, que se pagan por una sola vez a quienes cumplan con los requisitos, sin necesidad de postular.
El pago lo reciben de forma automática los participantes del programa Chile Seguridades y Oportunidades que cumplan con los requisitos.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años y cuenten con un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, pueden recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.
El aporte entrega un pago mensual de $16.025 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo), que se suma a las cotizaciones del beneficiario. El aporte se puede solicitar en una oficina de Chile Atiende o en el sitio web del IPS.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.
Para optar a los pagos hay que postular en el sitio web del Sence, donde tienen que ingresar con Clave Única. Las postulaciones están vigentes durante todo el año.
El pago de este mes se entregará el jueves 30 de junio y se podrá recibir a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria, o retirarlo en Banco Estado o Banco Estado Express, según haya escogido la beneficiaria al postular.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Las postulaciones a este aporte se pueden realizar durante todo el año a través de Internet, y el pago de junio se entregará el 30 de este mes.
Las formas de pago del SEJ dependen de lo que escogió el beneficiario al postular y pueden ser: depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado.
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