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Sueldos pueden superar los $2 millones: ¿Cuánto ganan los trabajadores de la construcción?

Pese a que el rubro de la construcción no atraviesa un buen momento —con varias empresas solicitando su liquidación voluntaria o derechamente declarando su quiebra—, hay entidades desarrollando proyectos habitacionales que requieren la contratación de trabajadores.

Desde jornales a jefes y profesionales, las compañías están buscando personal capacitado, ofreciendo un sueldo que puede superar los $2.000.000, según el oficio. 

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Así lo revela el Informe de Remuneraciones del Sector de la Construcción realizado por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), organismo que, por cierto, posee una plataforma web para que personas especializadas puedan encontrar trabajo en obras.

¿Qué sueldo ganan los trabajadores de la construcción?

Entrevistando a un universo cercano a los 7.100 empleados de la construcción, el informe señala que el rango jerárquico más bajo gana un sueldo que varía entre los $630.000 y los $670.000. En cambio, el grado más alto recibe un ingreso que oscila entre $1.500.000 y $2.300.000.

El detalle de los salarios es el siguiente:

  • Jornal: entre $630.000 y $670.000.
  • Ayudante: entre $630.000 y $670.000.
  • Operador de maquinaria: entre $800.000 y $850.000.
  • Maestro: entre $800.000 y $1.000.000.
  • Administrativo: entre $900.000 y $1.500.000.
  • Capataz: entre $1.000.000 y $1.200.000.
  • Jefes y profesionales: entre $1.500.000 y $2.300.000.
Imagen referencial (Aton)

Según comentó Francisco Klein, gerente general de Grupo Inmobiliario Viva, a Las Últimas Noticias, son las obras de construcción habitacionales las que están requiriendo jornales, ayudantes y maestros.

¿Cómo buscar trabajo en la plataforma de la CChC?

A través del sitio web www.trabajosenobra.cl, los interesados en el sector de la construcción pueden encontrar ofertas laborales en más de 30 especialidades, entre ellas carpintería, pintura, albañilería, enfierradura, concreto, cerámica y gasfitería.

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Para buscar trabajos, primero el usuario debe registrarse en la plataforma mediante sus datos personales y curriculum vitae (también puede iniciar sesión con su cuenta de la Bolsa Nacional de Empleo). Tras ello, estará en condición de postular a las vacantes.

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El presidente de la CChC, Juan Armando Vicuña, aseguró que las postulaciones son revisadas por más de 400 empresas de la construcción y que "nuestro portal entrega un abanico de más de 90 ocupaciones para registrarse".

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