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¿Estás sin trabajo? Estos son los beneficios disponibles para cesantes

Las personas que actualmente se encuentran en situación de cesantía pueden optar a diversas ayudas económicas durante el presente mes, mientras están en la búsqueda de una fuente laboral.

Para obtener estos beneficios sociales es necesario cumplir con una serie de requisitos y realizar la solicitud correspondiente.

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¿Cuáles son los beneficios para cesantes?

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es un beneficio que tiene como principal objetivo proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), en caso de quedar sin empleo.

Cada afiliado a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) en que cotiza mensualmente y desde donde podrá retirar dinero cuando no tenga trabajo.

Para acceder a esta ayuda es necesario cumplir con los requisitos, como estar cesante y haber tenido un mínimo de cotizaciones disponibles según el tipo de contrato laboral.

Si reúne las condiciones exigidas, la persona puede solicitar el Seguro de Cesantía en la AFC, ya sea presencialmente en sus oficinas o mediante su sitio web.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda dirigida a los afiliados a la AFC que no tengan dinero suficiente en la CIC al momento de perder su trabajo y a quienes hayan agotado sus fondos del Seguro de Cesantía.

Los requisitos para solicitar este dinero son: estar cesante, tener recursos insuficientes en su CIC, contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido, y sus tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.

En este beneficio se requiere que el contrato laboral haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio. Para optar al FCS, el trabajador debe activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.

Subsidio de Cesantía

Las personas que estén sin empleo y que no cumplan los requisitos para el Seguro de Cesantía, pueden recibir el Subsidio de Cesantía.

Este aporte es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación, durante un periodo de hasta 360 días y da derecho a: asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal, y a la Asignación por Muerte.

Este subsidio debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado (IPS o caja de compensación).

Bolsa Nacional de Empleo

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma en línea que permite encontrar ofertas de trabajo.

La inscripción a este sistema es gratis y se puede registrar cualquier persona mayor de edad. Estar inscrito en la BNE es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y así probar que realmente se está buscando trabajo.

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Indemnización por término de contrato

Los trabajadores que estén cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Este dinero se puede cobrar en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.

Esta cuenta de indemnización sustitutiva es personal y totalmente independiente de la cuenta de capitalización individual y de la cuenta de ahorro voluntario.

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