Beneficios para trabajadores: ¿Qué pagos puedo recibir?

Los beneficios económicos que entrega el Estado, como los bonos y subsidios, se han vuelto fundamentales para que los hogares puedan enfrentar de mejor manera la pandemia.

Dentro de las ayudas estatales hay unas que son exclusivas para las y los trabajadores. Estos beneficios se entregan sobre la base del cumplimiento de ciertos requisitos y plazos de postulación.

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¿Qué bono reciben los trabajadores?

IFE Laboral

Este beneficio lo reciben las y los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo. Este mes, pueden postular quienes firmen un contrato laboral entre el 1 de diciembre y el 31 de enero. 

Los montos a recibir dependerán del sexo y edad del trabajador: para las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad acreditada y asignatarios de pensión, será del 60%, con un máximo de $250.000.

Mientras que los hombres mayores de 24 años, el aporte será equivalente al 50% de la remuneración, con un máximo de $200.000.

Subsidio Protege

Este beneficio entrega $200.000 a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

El beneficio se otorga por hasta tres meses y se podrá postular hasta el mes de marzo.

Las postulaciones de enero se pueden realizar hasta el 20 de este mes, y los próximos pagos del beneficio se realizarán el 11 de enero. Ese día recibirán los $200 mil quienes hayan postulado en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2021..

Bono al Trabajo de la Mujer

Este beneficio es entregado por Sence a aquellas mujeres que cuentan con empleo dependiente o independiente.

El bono lo reciben las trabajadoras que tengan entre los 25 y 59 años, que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Este mes, el beneficio se pagará el lunes 31 de enero.

Subsidio al Empleo Joven

El beneficio se entrega a personas jóvenes hasta los 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.

Este aporte se calcula con base en las remuneraciones obtenidas por el trabajador el año anterior, y se estima que mientras más bajo sea el sueldo del postulante, mayor será el monto recibido. El próximo pago es el lunes 31 de enero.

Bono por Formalización del Trabajo

Esta ayuda consiste en $226.633 y no requiere postulación. El bono se entrega en una sola cuota a personas usuarias del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que sean mayores de edad y que se estén insertando por primera vez al mundo laboral. El beneficio se otorga a cada integrante de la familia si es que cumple los beneficios.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Es un aporte mensual de $16.025 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo), que se sumará a las cotizaciones previsionales del beneficiario. Su objetivo es mejorar sus futuras pensiones y puede ser solicitado por jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan un contrato de trabajo.

Ingreso Mínimo Garantizado

Este subsidio busca aumentar los ingresos de los trabajadores y garantizar que tengan un ingreso líquido de $319.600 al mes.

El beneficio lo reciben quienes tengan jornadas laborales de 30 hasta 45 horas semanales y que perciban mensualmente menos de $421.250 brutos.

Para solicitar este beneficio debes ingresar tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento, junto con tus antecedentes, en el sitio web www.ingresominimo.cl.

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