Reajuste del sector público: Así subirán los bonos que se entregan a los trabajadores
- Por Cristian Latorre
¿Qué pasó?
Se acerca el 2026 y con él un importante reajuste en los sueldos del sector público. El pasado 17 de diciembre, el Ministerio de Hacienda anunció la firma del acuerdo por el reajuste 2025-2026 entre el Gobierno y la CUT-Mesa del Sector Público.
En la instancia se pactó un incremento total del 3,4%, dividido en dos etapas: 2,0% desde diciembre de 2025 y 1,4% desde junio de 2026. Además, se incorporaron medidas laborales e institucionales en el proyecto de ley que será enviado al Congreso.
Así subirán los bonos
Según Hacienda, el reajuste general será del 3,4%, y se aplicará también un incremento del 5% en las remuneraciones mínimas, que quedarán entre $564.598 y $668.412 desde enero de 2026.
Ir a la siguiente notaLos beneficios como aguinaldos, bonos de escolaridad y vacaciones también se ajustarán en 3,4%, quedando así:
Aguinaldo Fiestas Patrias
- Tramo 1: $91.682 (rentas hasta $1.060.493)
- Tramo 2: $63.645 (rentas hasta $3.511.800)
Aguinaldo Navidad
- Entre $71.206 y $37.666, según mismo tramo de renta
Bono de escolaridad
- $89.164 por beneficiario
Bono de vacaciones
- Entre $112.915 y $56.457, según escala de renta
Bono Término de Conflicto
- $150.000: Para los trabajadores con renta líquida a noviembre de 2025 igual o inferior a $1.060.493.
- $75.000: Para aquellos trabajadores con una remuneración líquida superior a $1.060.493 y que no supere un monto bruto de $3.511.800.
Además, el acuerdo incluye un bono mensual de cargo fiscal, con reajuste del 5% en montos y tramos, llegando a un aporte máximo de $62.903 para rentas de hasta $673.687, junto con el ajuste de otros beneficios.
Se espera que el proyecto de ley de reajuste al sector público ingrese al Congreso el lunes 5 de enero de 2026 para su trámite legislativo.
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