¿Te gustaría trabajar en Copec? Revisa los cargos vacantes y cómo postular a ellos

Una de las empresas más conocidas en nuestro país es Copec, especializada en la comercialización y distribución de combustibles y lubricantes, con estaciones ubicadas a lo largo de Chile.

Actualmente, está buscando trabajadores y trabajadoras que deseen incorporarse a una de sus diferentes áreas, ya sea en cargos de jefaturas, ingenierías, análisis, entre otros.

La mayoría de ofertas laborales son para cargos que se ejercen en comunas de la Región Metropolitana y en modalidad híbrida (presencial y teletrabajo) y otras pocas se ejercen en regiones y presencialmente.

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¿Qué trabajos tiene Copec?

A continuación, revisa las principales vacantes que Copec tiene con postulaciones abiertas, junto con el nombre de la comuna en la que se desempeñan las funciones:

• Ingeniero/a de importaciones (Quintero).
• Gestor/a territorial (Quintero).
• Jefe/a de proyectos (electromovilidad) (Quintero)
• Jefe/a de producto reventa (Las Condes). 
• Jefe/a de producto relacionamiento concesionarios (Las Condes).
• Analista de planificación financiera (Santiago).
• Mecánico/a de servicio neumáticos (Santiago).
• Ingeniero/a planificación senior non fuels (Santiago).
• Senior software engineer (Santiago).
• Analista de marketing (Santiago).
• Analista de laboratorio (Maipú).
• Operador/a de planta (Maipú).
• Operador/a de planta (Puerto Montt).
• Operador/a de planta (Queilén).

¿Cómo postular para trabajar en Copec?

Las vacantes laborales de Copec se pueden revisar en una plataforma web de la compañía (presiona aquí). Allí aparecerán todas las ofertas disponibles, cuya búsqueda se puede filtrar de acuerdo a categorías como palabra clave, ubicación y área de trabajo.

Al hacer clic en el nombre del cargo, se desplegarán sus funciones, requisitos para postular y los beneficios que ofrece la compañía a sus trabajadores y trabajadoras. Para solicitarlo, se hace clic en "Postularse" y luego se añade el currículum mediante Laborum o completando el formulario de forma manual.

Las personas cuyo perfil se ajuste a los requerimientos y necesidades de la empresa serán contactadas —vía correo o llamada telefónica— para que conozcan las próximas etapas del trámite de postulación. 

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