Trabajador se quebró una costilla y fue despedido: Su empresa tendrá que readmitirlo y pagarle elevada indemnización
Una empresa de alarmas de seguridad y su extrabajador son protagonistas de un particular caso judicial en España, cuyo resultado fue que la primera deberá pagarle una cuantiosa indemnización al segundo por daños morales.
Así lo dictaminó el Tribunal Superior de Justicia de Canabria, la que analizó el caso para luego concluir que la compañía despidió injustificadamente a su otrora funcionario, quien estaba con baja médica por romperse una costilla en un accidente laboral cuando fue cesado.
La justicia española no solo ordenó una compensación económica a favor del afectado, también su readmisión, lo que implica que la condenada deberá abonarle todos los sueldos que él dejó de cobrar desde su despido (abril de 2024).
Los detalles del caso
La relación laboral entre ambos protagonistas comenzó en septiembre de 2022, cuando el trabajador fue contratado para desempeñar el cargo de asesoramiento técnico para el cliente. A fines de 2023, quedó en situación de discapacidad temporal por un accidente laboral, con diagnóstico de fractura de costilla que requirió dos operaciones.
Pasaron los meses y, mientras estaba con licencia, el 18 de abril de 2024 le llega una notificación de la empresa: había sido dado de baja del sistema de seguridad social (sus cotizaciones de pensiones y de salud dejaron de ser pagadas), lo que en otras palabras se traduce a que fue despedido.
Ese mismo jueves 18, la compañía le envío a su domicilio un burofax (sistema para la emisión urgente de documentos) con la carta de despido disciplinario, pero esta nunca le fue entregada. Días más tarde, lo que sí le llegó a su correo electrónico fue el recibo de su finiquito.
El funcionario intentó buscar una conciliación laboral con la entidad, pero como esta no atendió el llamado, llevó el caso a instancias judiciales.
La condena de la justicia española
Los antecedentes primero pasaron por el Juzgado de lo Social N°2 de Santander, cuyo juez declaró "improcedente" el despido y le dio dos opciones a la empresa: readmitirlo en su cargo o indemnizarlo con 3.143 euros (unos 3,3 millones de pesos chilenos).
Pese a que las alternativas iban en su beneficio, el trabajador no estuvo de acuerdo con ellas, así que apeló hasta que la situación llegó al Tribunal Superior de Justicia de Canabria, la que dictaminó que "el despido ante el que nos encontramos es improcedente por vulneración de derechos fundamentales".
"Nos encontramos con un despido que se produce a propósito de una incapacidad temporal que se prolonga por un periodo superior al año, cuando era previsible que el mismo fuera de larga duración", señaló el tribunal.
Con todo, junto con su readmisión, la justicia española sentenció a la compañía de alarmas de seguridad a pagarle una compensación por daños morales equivalente a 7.501 euros, más de $8 millones.
Leer más de
Notas relacionadas
- Los mató con empanadas: Mujer envenenó a 40 miembros de grupo terrorista en Haití
- Al borde de la tragedia: Madre empujó a su hija de 2 años a una autopista y camión la esquivó por milímetros en Argentina
- Videos muestran gigantesca tormenta de arena que cubrió por completo y dejó a oscuras a ciudad de Arabia Saudita
Lo último de mundo
Estuvo más de 40 años en prisión y podría haber sido por error: Fue liberado tras nuevos exámenes de ADN
Taiwán recibe sus dos primeros aviones de combate F-16V fabricados en EEUU
Trump promete golpear a Irán "muy duro" si está implicado en ataque a Flydubai
Famosa marca deportiva anuncia despidos ante la caída prevista de sus ventas
Trump descarta elecciones en Venezuela mientras se estén instalando petroleras: "Estamos ganando mucho dinero"
Sobrevivió a dos inyecciones letales: Falla la primera ejecución de condenada a muerte Christa Pike
Lo último de tendencia
Miguelito se unió inesperado desafío internacional y millonario premio en juego
Jim Carrey se casó en secreto con actriz surcoreana 31 años menor que él
Halle Berry está separada de su hijo tras acción judicial de su expareja: Estas son las acusaciones contra la actriz
¿Quién es Laura Lopes, la desconocida hijastra del Rey Carlos III?
"Quiero llorar": Katteyes preocupó a sus seguidores con inesperado reclamo durante rodaje
Falleció la pareja de Gypsy Rose Blanchard: Investigan las circunstancias de su muerte
"Un millonario real no ostenta": Iván Martínez abre las puertas de su casa y muestra cómo es por dentro
¿Encontró nuevamente el amor?: Douglas rompe el silencio por rumor tras quiebre con Ana Sol Romero
Gala Caldirola le cierra la puerta al amor tras su escandaloso quiebre: "No quiero estar en pareja nunca más"
¿Cómo puedo conseguir el pin exclusivo de BTS en Santiago?
Lo último de nacional
Chile exportará caballos a India tras acuerdo del SAG: Ya se prepara el envío de tres ejemplares
Nouriel Roubini, economista: "La demanda de energía, de comida, de cobre, de recursos naturales, estará en China"
Dinero, teléfonos y castigos: cómo la mayor banda criminal de Brasil organizaba a sus miembros en las cárceles chilenas
Suspenden audiencia de Martín de los Santos: Fiscal cuestiona su supuesta entrega y confirma que pedirán una pena de 5 años
Teatro Caupolicán prepara su cumpleaños 90 con nuevo edificio de estacionamientos, remodelación y búsqueda de "naming"
Temblor sacude a la zona central: Revisa cuál fue la magnitud del sismo
Lo último de calidad de vida
¿Puede ser un aliado para deportistas? Las propiedades de la yerba mate para quienes buscan ejercitarse
Fiestas Patrias: Los alimentos que no debes darle a tu perro o gato durante el asado
Rociar la parrilla con vinagre: ¿Para qué sirve el truco que usan los argentinos previo a un gran asado?
En Argentina recomiendan rociar la parrilla con vinagre antes de un asado: ¿Para qué sirve?
La naranja dulce no interfiere con medicamentos como el pomelo, pero sí puede reducir la absorción de otros fármacos muy comunes
La orina se puede poner rosa o roja tras comer betarraga y no siempre es normal: qué es la beturia y qué señal puede estar dando