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"Esta no es una noticia que quieres escuchar": director ejecutivo despide por Zoom a 900 empleados

  • Por Meganoticias

Vishal Garg, el director ejecutivo de la empresa de bienes raíces Better.com, anunció el despido masivo de 900 trabajadores a través de una videollamada en Zoom que se viralizó a través de TikTok y YouTube, además de otras cuentas en redes sociales.

El jefe de la compañía que realiza préstamos hipotecarios en línea localizada en Nueva York, Estados Unidos, criticó a los trabajadores por supuestamente no ser lo suficientemente productivos, detalló la revista People en Español.

“Esta no es una noticia que quieres escuchar... Si estás en esta llamada, eres parte del desafortunado grupo que está siendo despedido. Su empleo aquí se rescinde de inmediato”, dijo Garg sin ningún tipo de remordimiento y agregó que “no quiere hacer esto”, informó el New York Post.

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“Esta es la segunda vez en mi carrera que hago esto y no quiero hacer esto. La última vez que lo hice, lloré”, aseguró Garg durante la llamada. El ejecutivo de 43 años dijo que “el mercado cambió” y que la empresa tuvo que despedir a todos esos empleados para adaptarse al mercado inmobiliario en desarrollo, que se estancó tras un auge promovido por la pandemia.

Criticó a sus empleados y los llamó ladrones

Algo de lo que Garg no hizo mención durante la llamada fue la inyección de 750 millones de dólares en efectivo que la compañía recibió por parte de sus inversores, tan solo una semana antes.

Posteriormente, se descubrió que el hombre era el autor anónimo de una entrada de blog publicada en la red profesional Blind, a través de la que criticó a los empleados de Better.com.

“¿Saben que al menos 250 de las personas despedidas estaban trabajando un promedio de 2 horas al día mientras que marcaban 8 horas al día en el sistema de nómina? Le estaban robando y robando a nuestros clientes que pagan las facturas que pagan nuestras facturas. Edúquense”, escribió.

Antes de finalizar la llamada de Zoom, Garg le dijo a sus empleados que la compañía se encargaría de proporcionar cuatro semanas de indemnización y un mes de beneficios completos, así como otra cobertura que forma parte de un paquete.

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