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Ley 40 Horas: ¿En qué año termina la reducción de la jornada laboral?

Una de las leyes más importantes que fue implementada en el gobierno del Presidente Gabriel Boric fue la Ley 40 horas, cuyo objetivo es disminuir progresivamente la jornada laboral de los trabajadores para que puedan pasar más tiempo en familia. 

El 26 de abril de 2024 comenzó la implementación de la ley, reduciendo la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales. Sin embargo, muchos ciudadanos se preguntan cuándo se llegará a las 40 horas.

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¿En qué año se termina la reducción de la jornada laboral? 

Es importante indicar que el cronograma de reducción laboral incorpora la disminución de dos horas por cada dos años. A raíz de lo anterior, en el 2025 no existió ninguna modificación. 

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Para este 2026, sí habrá una nueva reducción de la jornada laboral, pero habrá que esperar un par de años para llegar a las 40 horas.

En concreto, estas son las disminuciones que vendrán en el siguiente periodo:

  • 42 horas semanales: 26 de abril de 2026. Tres años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
  • 40 horas semanales: 26 de abril de 2028. Cinco años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas. 

Será en 2028 cuando todos los trabajadores podrán tener las 40 horas en su jornada laboral. Además, es importante recordar que el empleador no puede bajar los sueldos por la disminución de las horas respectivas. 

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