Bonos de diciembre 2025: Estos son todos los beneficios que se pagan en Chile para cerrar el año

Enfrentamos el último mes del año y por supuesto que la entrega de bonos y beneficios son una de las interrogantes a la hora de ayudar el bolsillo de la población chilena, más cuando se recurre a fuertes gastos por Navidad y la celebración de Año Nuevo.

La buena noticia es que estos aportes económicos no se detienen y aquí te contaremos qué bonos y beneficios se pagan en diciembre. Estos aportes están focalizados en distintos grupos como las familias, las mujeres, los adultos mayores o los trabajadores.

Aguinaldo de Navidad

El aguinaldo es el beneficio estatal insigne de diciembre, pues se otorga precisamente para financiar los gastos de fin de año o lo que el destinatario estime conveniente.

Para los pensionados comenzará a pagarse desde el 1 de diciembre y los montos corresponden a $29.055 por cada jubilado, incrementándose en $16.415 por cada persona que tenga acreditada como carga familiar al 30 de noviembre de este año.

Respecto a los funcionarios estatales, el Gobierno y la Mesa del Sector Público aún no inician la negociación del reajuste en sus remuneraciones, por lo que el monto es desconocido. Se espera que sea mayor a $68.865 y $36.427, que corresponden a los pagos del año pasado.

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Pensión Garantizada Universal (PGU)

La Pensión Garantizada Universal (PGU) otorga mensualmente un pago (de acuerdo a su fecha de pensión) de hasta $224.004 a las personas mayores de 65 años o más —y de hasta $250.000 para los mayores de 82 años o más— que no integren el 10% más rico de la población total del país. Todo esto, independiente de si son pensionados o siguen laboralmente activos.

Las otras condiciones para ser beneficiario son las siguientes:

1. Tener una pensión base menor a $1.210.828, determinada por la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE) de PGU.
2. Acreditar residencia en territorio chileno en estos casos: un período no inferior a 20 años continuos o discontinuos, desde que cumpliste 20 años de edad.
3. Un período no inferior a cuatro años de residencia en los últimos cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud del beneficio.

Los aspirantes pueden consultar con su RUT y fecha de nacimiento si califican para ser beneficiario y postular a la PGU, haciendo clic en (este enlace). Si ya son beneficiarios, para conocer su fecha de pago deben ingresar únicamente su RUT en esta plataforma.

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Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio estatal dirigido a mujeres trabajadoras de entre 25 y 64 años y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Este beneficio tiene dos modalidades de pago: anual y mensual. Quienes hayan optado por recibir la modalidad mensual, en este mes recibirán el pago del beneficio el próximo martes 30 de diciembre, y corresponderá a la renta de septiembre de 2025.

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Subsidio al Empleo Joven

Similar al BTM, este aporte estatal se enfoca en los trabajadores de entre 25 y 64 años de edad, y el beneficiario puede optar entre la modalidad de pago mensual o anual al momento de postular.

Para quienes hayan optado por recibir su pago mensualmente, la fecha de pago será el martes 30 de diciembre, y corresponderá a su renta de septiembre de 2025.

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Asignación Familiar

La Asignación Familiar es un beneficio económico que se paga mensualmente a los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y pensionadas, además de las personas beneficiarias del Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años, Subsidio de Cesantía, Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL), Fondo de Cesantía Solidario, entre otros, por cada carga familiar reconocida.

Su cifra varía, dependiendo del sueldo que se reciba, y en el caso de trabajadores dependientes, su pago corre por parte del empleador y viene incluido en su sueldo. En tanto, los independientes que emiten boletas de honorarios, lo obtienen mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas.

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Asignación Maternal

Este beneficio es parecido a la Asignación Familiar, pero enfocado específicamente en las trabajadoras embarazadas y los trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén esperando un hijo.

Según explica la Superintendencia de Seguridad Social, se paga cuando se "comprueba que (la trabajadora o cónyuge de un empleado) tiene cinco meses o más de embarazo", y se otorga durante todo el período de gestación.

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Subsidio Único Familiar y Subsidio Familiar Automático

El Subsidio Único Familiar se entrega a quienes sean parte del 60% de la población más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares.

Corresponde a un pago mensual de $22.007 por cada carga familiar acreditada. Si se trata de una persona con discapacidad, el monto será de $44.014.

En tanto, el Subsidio Familiar Automático es el subsidio familiar otorgado a las familias que sean parte del 40% más vulnerable, según el RSH. A diferencia del SUF, este no requiere postulación, pues se entrega automáticamente.

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Bono de Protección

También conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga mensualmente por un periodo de 24 meses a las familias y personas usuarias de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Para acceder al beneficio, basta con que se haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades (ya sea el de Familias, Abriendo Caminos, Calle o el de Vínculos).

Durante los primeros seis meses, el monto asciende a $23.694 y va disminuyendo al pasar dicho periodo:

• Desde el mes 7 al mes 12: $18.033.
• Desde el mes 13 al mes 18: $12.398.
• Desde el mes 19 al 24: $22.007 (valor corresponde al monto del SUF).

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