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Codelco busca trabajadores en todo Chile: Conoce las vacantes disponibles

La Corporación Nacional del Cobre (Codelco) ha iniciado un nuevo proceso de reclutamiento en búsqueda de trabajadores que deseen integrarse a su equipo en distintas zonas de Chile. La empresa estatal ha desplegado una amplia gama de ofertas laborales disponibles desde el norte a la zona centro sur del país.

Para quienes estén interesados en formar parte de la cuprífera, es fundamental considerar que cada vacante opera bajo plazos estrictos. Cada oferta de empleo cuenta con una fecha y hora de cierre definidos, por lo que se recomienda verificar la vigencia del aviso antes de enviar los antecedentes.

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¿Qué busca Codelco?

Codelco busca cubrir puestos en diversas áreas operativas y administrativas. A continuación, el detalle de los cargos ofrecidos según su ubicación:

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Región de Antofagasta

  • Superintendente Mantenimiento Chancado y Manejo de materiales.
  • Vigilante Protección Industrial - Gerencia Servicios (plazo fijo).
  • Inspector Analista de Confiabilidad - Gerencia Fundición.

Región de Atacama

  • Vigilante Privado.
  • Analista Especialista.

Región de Valparaíso (División Andina y Gerencia Planta)

  • Ingeniero Especialista A - Gerencia Planta.
  • Convocatoria II Operadores/as Mina Rajo (plazo fijo).
  • Mantenedoras Planta Eléctrica, Electrónica y Mecánica (plazo fijo).
  • Operadoras Mina Rajo (plazo fijo).

Región de O'Higgins

  • Especialista Técnico/a en Planificación.
  • Ingeniero/a especialista Data Science.
  • Vigilante Privado.
  • Jefe/a Unidad de Ingeniería Proyectos.
  • Jefe/a Unidad Soporte.

¿Cómo postular?

El proceso de selección es sencillo y se realiza de manera totalmente online. Los interesados deben seguir estos pasos:

1. Ingresar al portal oficial de empleos en empleos.codelco.cl.
2. Seleccionar la vacante de interés en el listado.
3. Hacer clic en el botón “Postula Aquí”.
4. El sistema permite enviar la solicitud directamente o iniciar la candidatura utilizando el perfil de LinkedIn.

La empresa ha sido enfática respecto al formato del documento de presentación. Según indican, el Curriculum Vitae "debe contener información que acredite el cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas".

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