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Nuevo monto de la Asignación Familiar: ¿A cuánto llegará el beneficio?

Tras la negociación que sostuvieron el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores en torno al sueldo mínimo, dos beneficios para trabajadores y sus hogares tendrán un reajuste: el Subsidio Familiar y la Asignación Familiar. 

Luego de concretar el acuerdo, los ministerios de Hacienda y Trabajo dieron a conocer los montos que alcanzarían los beneficios en caso de que se aprueben.

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¿Qué montos alcanzarían el Subsidio Familiar y la Asignación Familiar?

Primero que todo, el Subsidio Familiar se paga todos los meses a las familias del 60% del Registro Social de Hogares que postulen; si son del 40% y reúnen los requisitos, lo reciben de manera automática. En cualquier caso, el monto actual que se les entrega es de $21.243 por carga familiar.

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La Asignación Familiar es para los trabajadores (dependientes e independientes), pensionados y cesantes que tengan sus cargas familiares acreditadas al 31 de diciembre del año anterior. Su pago tiene cuatro escalones, pues mientras más bajos sean los ingresos del beneficiario, más alto es el monto que recibirá. En detalle:

  • Ingresos de hasta $598.698: $21.243.
  • Ingresos entre $598.699 y $874.460: $13.036.
  • Ingresos entre $874.461 y $1.363.858: $4.119.
  • A partir de $1.363.859 no hay derecho al subsidio.
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Mediante su proyecto, la intención del Gobierno es reajustar ambas ayudas estatales, de modo que el Subsidio Familiar (en sus versiones tradicional y automática) entregue $22.007 por carga familiar y los montos por causante de la Asignación Familiar sean del siguiente orden: $22.007, $13.505 y $4.267.

Los interesados en el Subsidio Familiar Tradicional pueden solicitarlo en la municipalidad de su comuna y los que reúnan las condiciones para acceder al Subsidio Automático pueden consultar aquí si les corresponde.

Los potenciales destinatarios de la Asignación Familiar primero deben reconocer sus cargas en esta plataforma del IPS. Si se lo adjudican, el dinero estará incluido junto a su sueldo mensual, jubilación o pago del Seguro de Cesantía, dependiendo de la situación del beneficiario.

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