¿Estás afiliado a una AFP? Revisa los beneficios que puedes recibir

Las y los trabajadores que estén afiliados a alguna Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) pueden acceder a una serie de aportes económicos.

Estos beneficios, muy diferentes a los extintos retiros del 10%, funcionan como una ayuda para mejorar las pensiones o solventar otros sucesos que enfrenten las y los cotizantes.

Las ayudas otorgadas por las AFP están dirigidas a diversos afiliados, tales como las madres, adultos mayores y los trabajadores jóvenes.

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¿Qué beneficios reciben los afiliados a las AFP?

Pensión Garantizada Universal

La Pensión Garantizada Universal (PGU) está dirigida a las y los mayores de 65 años, incluido quienes estén afiliados a una AFP, siempre que cumplan con los requisitos de acceso, previa solicitud.

El monto actual es de hasta $206.173 mensuales y se puede recibir independientemente de si la persona ya jubiló o continúa trabajando.

En abril de 2023 entra en vigencia la ley corta, la que modifica únicamente el requisito de focalización. Desde ese mes, junto con cumplir el resto de las condiciones, podrán recibir el pago las personas que no integren el 10% más rico de la población total (hasta el 31 de marzo se considerará a la población de 65 años).

Bono de Reconocimiento

Quienes se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP pueden recibir el Bono de Reconocimiento, que consiste en un monto de dinero que entrega el Estado.

El bono se calcula de acuerdo a los periodos de cotizaciones que la persona registre en el antiguo régimen previsional y se agrega a la cuenta de capitalización individual del beneficiario cuando se pensiona por vejez, invalidez o al momento de fallecer.

Para solicitar el aporte, la persona debe ir a la AFP en la que se encuentra afiliado y llenar la Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento.

Bono Post Laboral

Los trabajadores del sector público que estén afiliados al sistema de AFP y tengan bajas tasas de reemplazo en sus pensiones, pueden recibir el Bono Post Laboral.

En 2023, el beneficio entrega un pago de $90.877 que se otorga para toda la vida. El monto no es imponible, ni constituye indemnización o renta. 

El bono lo pueden pedir las mujeres a los 60 y los hombres a los 65 años, quienes deben efectuar la solicitud ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones, dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión.

Bono por Hijo

Las mujeres que sean madres biológicas o adoptivas, pueden recibir el Bono por Hijo. Este beneficio no se paga al momento del nacimiento del niño o niña, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona.

El monto a recibir por concepto del bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales.

Las mujeres afiliadas a una AFP recibirán los pagos del bono junto a su pensión, hasta que se agote la totalidad del monto.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Las y los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años y cuenten con un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, pueden recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes para mejorar sus futuras pensiones.

El monto mensual consiste en $20.500 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo), que son depositados de manera directa en la cuenta de capitalización individual que tiene el trabajador en su respectiva AFP.

La solicitud de este subsidio se puede realizar de manera presencial en la AFP a la que se esté afiliado o en alguna sucursal de Chile Atiende. La solicitud también se puede efectuar por Internet, ingresando aquí. 

Garantía Estatal

La Garantía Estatal es un complemento a la pensión de los afiliados a la AFP que se entrega luego de que se haya acabado el saldo de su cuenta individual, tras haber financiado sus pensiones bajo la modalidad de retiro programado o tengan una renta vitalicia menor a la pensión mínima vigente.

Los montos del aporte son reajustados en diciembre de cada año, y dependen de la edad y características del beneficiario. Para acceder al beneficio es necesario suscribir la solicitud en la AFP o compañía de seguros en la cual se recibe la pensión. 

Cuota Mortuoria

La cuota mortuoria consiste en un aporte en dinero que tiene como objetivo ayudar a pagar los gastos funerarios de una persona afiliada a una AFP o que reciba la PGU sin derecho a asignación por muerte.

El monto del beneficio es de 15 UF (cerca de $534 mil) y se financia con el saldo de la cuenta individual de la persona fallecida. En el caso de los afiliados a la AFP y beneficiarios de la PGU que tengan un saldo en su cuenta menor a 15 UF, el Estado pagará la diferencia.

El Estado, además, aporta el monto íntegro a todos los beneficiarios de PGU que no tengan fondos o no pertenezcan a un sistema previsional.

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