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IFE laboral: ¿A quiénes les corresponde el beneficio?

  • Por Meganoticias

El Ingreso Laboral de Emergencia, o también conocido como IFE Laboral, es un subsidio monetario que surgió durante la pandemia, con el fin de incentivar la búsqueda de empleos.

El bono será entregado a quienes hayan firmado un nuevo contrato a partir de septiembre de este año, y los montos pueden llegar a $250 mil en algunos casos. 

Las postulaciones de octubre, en tanto, ya comenzaron a través del sitio www.subsidioalempleo.cl, sin embargo, quienes recibirán el beneficio este mes solo son un grupo específico.

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¿A quiénes les corresponde el beneficio en octubre?

Aquellos que actualmente sean beneficiarios del Subsidio al Nuevo Empleo recibirán el IFE Laboral en octubre sin necesidad de postular. 

Dado que el Subsidio al Nuevo Empleo tiene una duración de seis meses, algunos beneficiarios reciben la ayuda hasta los primeros meses de 2022. En ese sentido, es preciso recalcar que el IFE Laboral dura solamente hasta febrero del próximo año.

A partir de aquel mes posiblemente vuelven los aportes originales del Subsidio, que son:

  • $70.000 para las mujeres trabajadoras, los jóvenes entre 18 y 24 años, las personas con discapacidad y los pensionados por invalidez.
  • $50.000 para hombres mayores de 24 años.

¿Quiénes pueden postular?

Los requisitos que deben cumplir las y los trabajadores para postular al IFE Laboral son los siguientes:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
  • Haber estado cesante al menos un mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.

Sobre el último requisito enlistado, el Sence señaló que revisará que el postulante:

  • No registre cotizaciones previsionales en el mes anterior al de inicio del contrato de trabajo.
  • No registre cotizaciones previsionales en los 3 meses anteriores al de inicio del contrato de trabajo con el mismo empleador.

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