Subsidios del IPS: Revisa aquí los beneficios y pagos que puedes recibir

El Instituto de Previsión Social (IPS) administra una serie de beneficios estatales que se entregan a la población más vulnerable del país, cuyos datos son acreditados por el Registro Social de Hogares (RSH).

Entre estos aportes mensuales hay subsidios caracterizados por tener distintos enfoques o públicos objetivos, dado que cada uno de ellos se otorgan a trabajadores jóvenes, personas con discapacidad o mujeres. 

Conoce los subsidios del IPS que puedes recibir

Subsidio Familiar para personas de escasos recursos

A quienes pertenezcan al tramo del 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir un monto de $13.401 por cada causante de este beneficio. Si en el hogar hay causantes con discapacidades mentales o físicas, el monto se multiplica por dos, llegando a $26.802.

Entre los causantes del beneficio están:

• Los menores de edad.
• Personas con discapacidades mentales.
• Personas en situación de discapacidad de cualquier edad.
• Mujeres embarazadas.
• La madre de menores de edad.

Mientras que los beneficiarios del subsidio son:

• La madre.
• El padre.
• Los guardadores o personas que hayan tomado a su cargo el menor.
• Las personas naturales que tengan a su cargo personas con discapacidad mental de cualquier edad y que vivan a sus expensas.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Consiste en un aporte mensual de $16.025 para todos los trabajadores jóvenes, entre 18 y 35 años, que tengan contrato. La idea es mejorar sus futuras pensiones, por lo que dicho monto se suma a las cotizaciones y es depositado directamente a su cuenta de AFP.

Los requisitos para obtener el dinero son:

• Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales ($505.500).
• Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
• Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).

La solicitud del beneficio se puede realizar presencialmente en las sucursales de ChileAtiende, o vía online en la plataforma web del IPS, solo con el RUT.

Subsidio a la Contratación de Jóvenes

Además de incentivar la contratación y formalización de su trabajo, este beneficio incrementa la cobertura y fondos previsionales de los empleados jóvenes. El IPS determina el monto del aporte, el cual se otorga al empleador.

Entre los requisitos se encuentran:

• No ser un empleador con deudas previsionales.
• Tener contratados a trabajadores entre 18 y 35 años de edad, que ganen un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales ($505.500, considerando el nuevo ingreso mínimo mensual de $337.000) y que tengan menos de 24 cotizaciones previsionales.
• Tener enteradas las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajador dentro del plazo que la ley establece para ello.

El trámite de solicitud del beneficio, el empleador lo puede realizar durante todo el año en las sucursales de ChileAtiende, ubicadas a lo largo de todo el país.

Subsidio para Personas con Discapacidad Mental menores de 18 años

Además de un aporte mensual, las personas con discapacidad mental (acreditada) que sean menores de 18 años y no tengan recursos pueden acceder a la atención médica gratuita en consultorios y hospitales.

Los requisitos de este subsidio son:

• Ser menor de edad.
• Ser carente de recursos, según el Registro Social de Hogares.
• No poseer previsión social, ni estar recibiendo ningún otro tipo de subsidio, dado que es incompatible.
• Tener una residencia continua en el país de, por lo menos, tres años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

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