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Presentarán proyecto para pagar sueldos en UF: ¿Cuáles serían los efectos de la propuesta, según economistas?

El diputado del Partido Socialista Daniel Manouchehri adelantó, en el matinal "Mucho Gusto", que en la semana del 29 de mayo presentará un proyecto de ley que establece que los sueldos sean pagados en unidades de fomento (UF).

La presentación de la iniciativa sería a propósito de las constantes alzas que ha registrado la UF en los últimos meses —salvo en marzo, que registró una disminución—, debido a la variación positiva (más de cero) del Índice de Precios al Consumidor (IPC), cuya misión es medir el valor del costo de la vida.

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¿Qué propone el diputado Manouchehri?

Mediante esta propuesta legislativa, el congresista pretende instaurar, lo que él ha llamado, un "debate nacional", agregando que "o pagamos en UF o dejamos de cobrar en UF, eso sería lo justo".

Manouchehri es el mismo diputado que, junto a otros parlamentarios y parlamentarias, ingresó un proyecto para eliminar el cobro en UF de los arriendos de viviendas, créditos hipotecarios, matrículas y aranceles estudiantiles, entre otros.

¿Es factible el pago del sueldo en UF?

"No lo veo factible en el corto plazo". Así lo declaró la ingeniera y contadora tributaria, Blanca Vives, fundadora de Potencia Empresas.

"Las empresas, a través de los contratos laborales, pretenden dejar estable las condiciones de pago para que el trabajador sepa lo que recibirá a fin de mes. Entonces, el salario no puede depender de la fluctuación de la economía en general —si es que quedase en UF—. No se ve factible para hacerlo hoy", afirmó.

Los efectos que tendría la medida 

El economista y académico universitario, Iván Valenzuela Klagges, primero explicó a Meganoticias.cl que a los ingresos o ganancias que obtienen las empresas por lo que venden hay que restarle los costos de venta, también denominados costos variables.

El resultado de esa resta se llama utilidad bruta, cifra a la que luego hay que restarle los costos fijos, tecnicismo que incluye el pago de los sueldos.

Imagen referencial.

Si los salarios se pagaran en UF, el problema está en que "esos sueldos van a ir variando acorde a cómo vaya la inflación. Por ejemplo, si este mes una empresa paga un sueldo de $1 millón, tendrá que convertirlo en unidad de fomento. El próximo mes, si sube la UF, ya no pagará un millón, sino más dinero", añadió.

Es cierto, los ingresos de los trabajadores aumentarán, tal como lo pretende Manouchehri con su proyecto, pero, según el economista, eso tendría una consecuencia: los costos fijos de las empresas aumentarán de acuerdo a la inflación, aumentando la incertidumbre en cuanto a su rentabilidad, pudiendo arriesgar una eventual quiebra y, con eso, una mayor cesantía.

Imagen referencial (ATON)

Por otro lado, la economista Michelle Labbé señaló que el problema de fondo no es la unidad de fomento, sino la inflación. Por eso, en vez de establecer los ingresos en UF, indicó que hay que enfocar los esfuerzos en disminuir este fenómeno económico que afecta el poder adquisitivo de las familias.

"Cuando empiezas a estipular (el sueldo en UF), el problema es que estás cambiando la moneda. Lo que haces al cambiar todo esto no es solucionar el problema de base, que es la inflación", manifestó a Meganoticias.cl. 

¿Vender en UF?

Para Valenzuela, existe un segundo efecto perjudicial: "El valor de la UF se puede disparar y una empresa sigue vendiendo en pesos. ¿Qué se produciría? El empresario acomodaría sus precios en UF, debido a que los sueldos se pagarían en UF. Eso generaría mayor inflación de la que tenemos y pasaríamos a tener la unidad de fomento como moneda", en desmedro del peso.

Además, según el académico, la propuesta del diputado socialista generaría una tercera secuela: "Supongamos que la inflación disminuye sucesivamente, la UF también bajaría. Entonces, si los sueldos están en unidades de fomento, los trabajadores recibirían menos ingresos".

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