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Empresa china pide usar máscaras en entrevistas: Buscan evitar la discriminación por el aspecto físico

Las entrevistas de trabajo suelen ser una situación que genera estrés en las personas. Momentos que suelen ser decisivos y en los que son analizados varios factores de nuestra personalidad. 

En ocasiones se utilizan test que advierten ciertos parámetros y que incluso segregan a candidatos, funcionando como un primer filtro para un proceso de selección profesional.

Sin embargo, la apariencia física no debería ser un factor relevante para obtener alguna vacante de trabajo. Y es precisamente este punto en el que una empresa de China hizo especial énfasis.

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Una técnica innovadora

Chengdu Ant Logistics es el nombre de la empresa que optó por pedirle a sus nuevos postulantes el utilizar una máscara para asistir a las entrevistas de trabajo.

El video fue viralizado por la red social Douyin (la versión china de TikTok), donde se puede ver a los cuatro entrevistados, que llevan unas máscaras para ocultar sus rostros; esto al igual que el reclutador.

Según informó 20minutos, la compañía es una consultoría, desde donde quisieron introducir las máscaras para reducir el estrés de los candidatos.

También se deseaba eliminar cualquier tipo de prejuicio que pudiera surgir. La idea, según aseguran desde la compañía, es valorar únicamente las habilidades profesionales. 

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