Cuándo sube la PGU, en qué fecha es el pago por año cotizado y más: Así será la implementación de la reforma de pensiones

La reforma de pensiones ya es una Ley de la República, pero en estricto rigor, su principal postulado —la creación de un sistema mixto de pensiones— entra en vigencia recién en abril de 2027, según lo que consigna la Biblioteca del Congreso Nacional.

Otros de sus componentes se materializarán mucho más temprano, dependiendo de la fecha en que fue publicada en el Diario Oficial, lo que ocurrió el 26 de marzo. De hecho, dentro de las próximas semanas se concretará una de las medidas contenidas en la nueva legislación.

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Dado que son diferentes las fechas establecidas, el Instituto de Previsión Social (IPS) redactó una especie de cronograma de los hitos de la reforma, cuyo principal objetivo es mejorar las pensiones de los actuales y futuros jubilados.

Así se implementará la reforma de pensiones

A continuación, revisa las principales fechas de la entrada en vigencia de la reforma de pensiones:

Mayo de 2025

Para el jueves 1 de mayo está agendada la puesta en marcha de la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales del Seguro de Cesantía. "Este instrumento, que actualmente paga cotizaciones en periodos de desempleo a quienes hagan uso del Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, se extenderá a quienes lo hagan con cargo a sus cuentas individuales de cesantía", detalla el IPS.

Agosto de 2025

Durante el octavo mes del año inicia el alza gradual de la nueva cotización del 7% del empleador, aumentándose en el 1% de la renta imponible. El incremento "se completará en un periodo de 9 años, con la posibilidad de extenderse a 11 años", añade el organismo.

Septiembre de 2025, 2026 y 2027

Una medida importante fijada para septiembre de 2025, 2026 y 2027 es el aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Primero será un grupo de beneficiarios el que accederá al incremento —de los actuales $224.004 a los $250 mil—; pasado un tiempo, le corresponderá al segundo; finalizando años después con el tercero. En detalle:

• Desde el 1 de septiembre de 2025: la PGU será de $250 mil para todos sus beneficiarios que a esa fecha tengan 82 o más años de edad.
• Desde el 1 de septiembre de 2026: para los que, hasta esa fecha, tengan 75 o más años de edad. Para ellos y el anterior grupo, la cifra será más alta que $250 mil, considerando que la PGU se reajustará por IPC en febrero de 2026.
• Desde el 1 de septiembre de 2027: obtendrán el incremento el resto de adultos mayores de 65 años, cuya cifra será la misma que los mencionados dos grupos, considerando el reajuste por IPC de febrero de 2027.

Por otra parte, "en cada fecha mencionada se incorporarán a la PGU quienes reciben prestaciones de las leyes reparatorias (Valech, Rettig y exonerados) de los mismos cortes etarios", precisó el Instituto.

Enero de 2026

Un instrumento que debuta a partir de 2026 son las prestaciones del Seguro Social; específicamente, el pago por años cotizados y la compensación a mujeres por mayores expectativas de vida, entregándose un determinado monto que incrementará las pensiones de los jubilados y jubiladas que cumplan las condiciones.

Agosto de 2027

Finalmente, en agosto de 2027 será "la primera licitación del stock de afiliados, medida que beneficiará a los afiliados (del sistema previsional) al elevar la competencia entre las AFP y reducir sus costos de administración", explica el IPS.

¿En qué consistirá ese proceso? El organismo detalla que "se licitará de forma aleatoria al 10% de los trabajadores que a la fecha correspondiente se encuentren afiliados. Este grupo será adjudicado al oferente con la menor comisión, la que deberá mantener por cinco años para todos sus afiliados".

"Las personas que son parte de la licitación podrán desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento. Los nuevos afiliados, por su parte, ingresarán automáticamente a la AFP con la menor comisión", concluye la entiadad estatal. Para más detalles, revisa esta nota informativa.

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