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¿Quieres trabajar en Metro de Santiago? Revisa las vacantes a las que puedes postular

Metro de Santiago actualizó su listado de ofertas laborales que posee en diferentes áreas, correspondientes a cargos administrativos o que ejercen funciones ingenieriles o técnicas, incluso en terreno.

Dado que la empresa de transporte tiene sus servicios en la Región Metropolitana, todos los puestos de trabajo disponibles se ejercen en comunas del Gran Santiago. Además, algunos de ellos son inclusivos, lo que significa que son aptos para personas en situación de discapacidad.

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Dependiendo de la naturaleza del cargo, hay vacantes cuya modalidad de trabajo es presencial y otras híbrida, es decir, algunos días se puede realizar teletrabajo.

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¿Qué ofertas laborales tiene Metro?

A continuación, revisa algunas de las oportunidades de trabajo que hay en Metro de Santiago:

  • Ingeniero/a de especialidad en trenes y sistemas.
  • Operador de maquinaria vías.
  • Analista de sostenibilidad y ASG.
  • Vigilantes privados.
  • Administrativo de bodega.
  • Inspector técnico de contratos.
  • Coordinador/a de vinculación corporativa.
  • Especialista de tramitación ambiental.
  • Analista de cultura organizacional.
  • Ingeniero/a de adquisiciones.
  • Ingeniero/a con especialidad en homologaciones.
  • Asesor técnico de beneficios.
  • Encargado/a de administración de taller.
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¿Cómo postular a los trabajos que ofrece Metro?

Las anteriores y todas las ofertas laborales en Metro de Santiago se pueden conocer ingresando a la plataforma de empleos en este enlace (pincha aquí). En ella se podrán conocer las vacantes laborales disponibles y seleccionar la que sea de interés.

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Una vez dentro, el usuario encontrará una descripción del puesto, los requisitos, beneficios y funciones a realizar.

Ya seleccionada su opción de preferencia, se debe presionar el botón "postular" y continuar con el proceso, llenando los datos solicitados. Idealmente, hay que estar registrado en la web de Trabajando.com, aunque también se puede iniciar sesión con las credenciales de Google o LinkedIn. De no tener cuenta, se puede crear una mediante los datos personales, de contacto y laborales.

Los aspirantes que más se ajusten al perfil que busca la empresa de transporte público subterráneo serán contactados para continuar con las siguientes etapas del proceso. 

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