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¿Eres trabajador? Consulta los importantes bonos que puedes recibir en septiembre

Se acerca fin de mes, lo que significa que una gran mayoría de trabajadores y trabajadoras recibirá el pago de su sueldo correspondiente a septiembre.

Un número importante de ellos también recibirá el dinero que otorgan distintos beneficios del Estado, ya sean bonos, subsidios y aportes previsionales que pretenden mejorar la pensión a la que accederán una vez jubilados.

La gran ventaja de las ayudas monetarias que se detallarán a continuación es que sus postulaciones o periodos de solicitud están abiertos durante todo el año, así que los empleados y empleadas que reúnan las condiciones pueden acceder en cualquier momento, siempre que cumplan las condiciones.

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Los bonos para trabajadores en septiembre

Bono al Trabajo de la Mujer

Después del pago anual realizado a fines de agosto, el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará con su modalidad mensual en septiembre para sus actuales beneficiarias: mujeres trabajadoras que reúnan las condiciones (conócelas aquí).

Para el noveno mes del año, el pago está calendarizado para el lunes 30 de septiembre y su monto (de hasta $42.377) corresponderá según la remuneración que recibió la beneficiaria en junio de este año.

Una de las grandes ventajas del BTM es que sus postulaciones están abiertas durante todo el año, en cualquier fecha y hora, a través de una página web del Sence. Para solicitarlo, la usuaria debe acceder a esta plataforma, pinchar en "Tu perfil" e ingresar con su RUT y Clave Única.

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Asignación Familiar

Además de los pensionados y los afiliados al sistema de AFP, la Asignación Familiar también beneficia a los trabajadores dependientes e independientes, a través de la entrega de un pago que es por carga familiar y cuya cifra varía, dependiendo del sueldo que reciba.

En el caso de los trabajadores dependientes, el dinero es otorgado por el empleador y está incluido en su sueldo, por lo que muchos empleados contratados recibieron el aporte durante las primeras horas de este miércoles.

En el caso de los independientes que emiten boletas de honorarios, ellos lo obtienen mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas. Por ejemplo, si la declaración de cargas se hizo en 2023, en la Operación Renta 2024 les correspondía recibir el respectivo pago.

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Asignación Maternal

La Asignación Maternal es similar a la Familiar, pero está enfocada en las trabajadoras embarazadas y los trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas.

Se paga cuando se "comprueba que (la trabajadora o cónyuge de un empleado) tiene cinco meses o más de embarazo", otorgándose por todo el período de gestación, según explica la Superintendencia de Seguridad Social.

Por su parte, el Instituto de Previsión Social señala que la Asignación Maternal también se paga junto al sueldo para los dependientes; y a los independientes con boleta de honorarios, el pago es anual por cada causante del beneficio reconocido al 31 de diciembre de 2023.

Los montos de la Asignación Maternal y de la Asignación Familiar corresponden a:

  • $21.243 por carga para quienes tengan un sueldo mensual que no supere los $586.227.
  • $13.036 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $586.228 y los $856.247.
  • $4.119 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $856.248 y $1.335.450.
  • Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo sueldo mensual sea superior a $1.335.450, no tendrán derecho a recibir la Asignación Familiar.

Subsidio al Empleo Joven

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Su pago mensual está programado para el lunes 30 de septiembre y se entregará según haya escogido el beneficiario al postular, es decir, a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de BancoEstado.

Al igual que el BTM, el SEJ también efectuó su pago anual a fines de agosto. Conoce en esta nota informativa si te corresponde.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Las personas que tengan entre 18 y 35 años y que cuenten con un contrato laboral, pueden obtener el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.

Entrega un monto equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre la base de un ingreso mínimo mensual, cuya cifra actual es de $500.000. El subsidio se deposita directamente en la cuenta de capitalización individual de la AFP del joven, para mejorar sus condiciones previsionales.

La solicitud se puede realizar presencialmente en oficinas de la respectiva AFP en la que está afiliado el empleado o en ChileAtiende; también de forma online en el sitio web del Instituto de Previsión Social.

Aporte Familiar Permanente

Si bien no es un bono que se paga precisamente en septiembre, sus beneficiarios (entre ellos los trabajadores) aún están a tiempo de cobrar el dinero que otorga el Aporte Familiar Permanente.

El también conocido como Bono Marzo establece nueve meses para que sus destinatarios lo cobren, plazo destinado a las personas que lo retiran presencialmente en sucursales de BancoEstado o de la Caja de Compensación Los Héroes, ya que al resto se le depositó en su cuenta bancaria.

Según el tipo de beneficiario, las últimas fechas para cobrar la bonificación son las siguientes:

  • La primera nómina de beneficiarios puede cobrar el dinero hasta el 15 de noviembre.
  • La segunda, hasta el 1 de diciembre.
  • La tercera (la que incluye a trabajadores), hasta el 15 de diciembre.

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