Bono Compensatorio de Sala Cuna: ¿En qué casos puedo recibir el dinero?
Cuando una empresa tiene 20 o más empleadas, el Código del Trabajo le impone la obligación de brindarles a ellas el derecho a sala cuna, lo que se traduce en contratar un establecimiento autorizado para que sus trabajadoras lleven a sus hijos, siempre que sean menores de dos años.
La compañía puede cumplir con su responsabilidad mediante tres maneras, ya sea manteniendo individualmente una sala cuna; en forma conjunta con otras empresas; o pagándole directamente al recinto donde la trabajadora lleva a su pequeño.
Si bien la legislación no permite que la trabajadora obtenga el dinero que paga su empleador por el costo del cuidado de su hijo, hay ocasiones en que se autoriza un denominado bono compensatorio de sala cuna.
¿En qué casos se paga el bono compensatorio de sala cuna?
La bonificación —cuyo monto varía según cada empresa, pero debe ser el apropiado para financiar el servicio de sala cuna, incluso cuando la trabajadora no pueda hacer uso del beneficio— se otorga cuando la empleada:
- Se desempeña en una zona en que no existe un establecimiento de sala cuna autorizado por la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
- Ejerce labores en faenas mineras ubicadas en lugares apartados de áreas urbanas.
- Presta servicios nocturnos.
Cualquiera de estos tres motivos requieren la autorización de la Dirección del Trabajo (DT), la que debe ser solicitada por la empresa para concederle el respectivo dinero a su trabajadora.
Únete a nuestro canal de WhatsappA pesar de lo anterior, existe una causal para entregar el bono compensatorio de sala cuna sin necesidad del pronunciamiento de la DT, ya que el beneficio puede ser convenido entre la compañía y la empleada.
Esto ocurre cuando el niño menor de dos años padece problemas médicos que imposibilitan su envío a una sala cuna, lo que debe estar debidamente certificado por un profesional de la salud.
"Si las partes lo establecen, deberán suscribir un acuerdo en el que conste el otorgamiento y monto del bono compensatorio, sin necesidad del análisis posterior por parte de la Dirección del Trabajo", señala este organismo en su web.
Notas relacionadas
Lo último de dato útil
¿Has escuchado del autodespido? Conoce cuándo aplica y los beneficios que tiene el trabajador al hacerlo
Bono de Protección: ¿Quiénes tienen la primera prioridad para recibirlo?
Devolución de excesos de Fonasa: Estas son las personas que pueden recibir dinero de vuelta
Aporte Familiar Permanente: ¿Quiénes reciben el pago presencial?
Comienza Pago Ágil en Metro de Santiago: Esta es la nueva forma de pagar tu pasaje
¿Cada cuánto se actualiza el Registro Social de Hogares?
Lo último de tendencia
Pifearon a Arturo Ruiz-Tagle en festival de Puerto Montt: Hizo gestos obscenos y lanzó garabatos al público
"No es fácil escribir estas palabras": La irreperable pérdida familiar que enfrenta Pancha Merino
Gala del Festival de Viña del Mar: Consigue entradas gratis para el evento
Tras su ruptura con Yamila Reyna: Aseguran que Américo fue internado de urgencias
Lanzan campaña de recaudación de fondos para la familia de James Van Der Beek: Ya superó los 2 millones de dólares
Querido periodista de la Región de Magallanes sufrió infarto: Se encuentra estable y bajo observación médica
Asskha Sumathra: Conoce quién es, su edad y su camino al Festival de Viña 2026
"El día en que el mundo bailó": Apple comparte las reacciones en distintos países al show de Bad Bunny en el Super Bowl
"Merecen todo el amor": Esteban Grimalt y Trinidad De La Noi se casaron y compartieron fotos del matrimonio
Luis Mateucci se lanza contra Daniela Aránguiz en actividad de El Internado: La trató de "ridícula"
Lo último de calidad de vida
¿Es factible? Elon Musk anuncia que en 10 años se va a contruir la primera ciudad en la Luna
"Estrés térmico": Experto detalla el impacto psicológico del calor extremo y cómo cuidar tu salud mental
Melatonina: Experto detalla por qué se debe reforzar la prevención en Chile
¿Quién define tu talla? El vacío regulatorio que complica comprar ropa en Chile
"Las redes sociales perjudican la salud mental de los jóvenes, especialmente de las niñas", asegura informe francés
Estas razas requieren especial cuidado en días de calor
Lo último de nacional
Fiscalización en Playa Grande de Cartagena: Automóvil escapó del control vehicular por no tener documentos
Basura y pérdida de arena en dunas de Concón: Prácticas de sandboard e invasión de turistas generan preocupación
"Cometen un error narrativo súper grave": La reacción de Neme sobre polémica por ayuda a Cuba
Incendio en Ninhue deja 225 hectáreas afectadas: "Nos duele el alma que se esté quemando bosque nativo"
Mafia china estaría detrás de falsificación de aparatos electrónicos: Cambian colores de celulares para que parezcan IPhone
Camión se incendió en plena Autopista Central en La Cisterna: Fuego se habría iniciado por una falla eléctrica
Lo último de mundo
Juez de EEUU ordena a Trump a que autorice retorno de venezolanos expulsados a El Salvador
"Estamos completamente devastados": Identifican a niña de 12 años como víctima de tiroteo en escuela de Canadá
Adulta mayor murió al ser atropellada mientras tomaba sol en una piscina en Estados Unidos
Se define como "animalista": Candidata creada con IA concurrirá en las elecciones legislativas de Colombia
Delcy Rodríguez se compromete a organizar elecciones "libres y justas" en Venezuela
Trump retira al ICE de Minnesota y pone fin a operativo antimigratorio tras masivas protestas por dos muertos