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Se abrirán más de 34.000 puestos de trabajo en los próximos años: ¿Cuánto puede ganar un técnico en la minería?

Son un poco más de 34.000 las personas que se proyecta que sean contratadas por la industria de la minería entre 2023 y 2032.

Así al menos lo consignó Vladimir Glasinovic, director del Programa Eleva, que recientamente lanzó un estudio relacionado con la fuerza laboral del sector.

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De acuerdo a Glasinovic, esto "representa un crecimiento del 36% respecto a lo que habíamos anunciado en el estudio anterior (hace dos años); es un número bien grande y que da cuenta de un crecimiento robusto y expansivo de la fuerza laboral minera en el país", expresó el ejecutivo, según consigna LUN.

Imagen referencial / Créditos: Freepik

Los puestos más demandados y los sueldos que se pueden ganar

La proyección anterior es tomando en cuenta los datos de 27 empresas, entre mineras y proveedoras. Según Glasinovic, esta demanda por nuevos empleados se debe a un recambio de trabajadores en la industria y por la creación de nuevos proyectos.

El puesto más requerido es el de mantenedor mecánico que se lleva 10.340 vacantes para los próximos años, seguido de operadores de equipo móviles y fijos, supervisores y profesionales de mantenimiento.

En ese sentido, la buena noticia es que estos puestos de trabajo no son exclusivamente para profesionales, sino también para quienes cursaron sus estudios de educación superior en establecimientos como Institutos Profesionales (IP) o Centros de Formación Técnica (CFT).

Al respecto, Óscar Arredondo, jefe nacional de minería del Instituto Profesional AIEP, indica que las remuneraciones bordean "el $1.000.000 para empezar" en la carrera de Mantenimiento Mecánico Minero.

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Por otro lado, Andrés Mayorga, director del área de Ingeniería del IP Santo Tomás, señala que sus egresados se "desempeñan como operadores de equipo; pueden trabajar en centros de comando, en oficina, gestionando todas las operaciones internas de la mina, derivando camiones a diferentes puntos. Aprenden de software y gestión de flota".

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Bajo los cálculos de Mayorga, sus egresados pueden percibir remuneraciones de alrededor de $1.100.000 y, a medida que van escalando en sus labores, pueden alcanzar $1.600.000.

Demanda de puestos de trabajo acumulada al 2032:

  • Mantenedor mecánico: 10.340 puestos
  • Operador de equipos móviles: 5.791
  • Operador de equipos fijos: 4.905
  • Supervisor de mantenimiento: 2.546
  • Profesional de mantenimiento: 2.545
  • Supervisor de extracción: 2.117
  • Mantenedor eléctrico: 1.853
  • Mantenedor electromecánico: 894
  • Profesional de extracción de mina: 836
  • Geología y exploración: 665
  • Profesional de procesamiento: 593
  • Mantenedor Instrumentista: 503
  • Supervisor de procesamiento: 419

*Datos del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 CCM Eleva

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